募集要項
- 募集背景
- ■業務拡張による増員
- 仕事内容
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■新築木造住宅の施工管理職(注文・分譲どちらもやってます)■地域密着の優良企業
少数精鋭＆業績好調部署だからこそのダイレクトな評価による高ベースの給与水準が魅力！
部署メンバー全員年収1000万円を超えられるよう動いてます！
なんと同社サイディング工事の部門に関しては全国1位の実績を頂いており、コロナ禍においても業績絶好調！！
サイディング工事で有名な同社ですが、今回は建設事業部で、新築木造住宅の施工管理職のお仕事です。
【 募集背景と魅力 】
配属予定の建設事業部は、新築木造戸建て住宅の施工管理行っている部署で、設立して7年間大変ありがたい事に毎年業績を伸ばし仕事量が増え「ご依頼頂いても断ってしまっている」という現状です・・・
会社としても一層飛躍する見通しも立ち、しっかりと利益を残してきた部署なので【頑張った分はしっかり給与で還元して、メンバー全員年収1000万円を超えられるようにしたい。(本気で言ってますよ)】という責任者の強い気持ちがあります！！
◆少数精鋭＆業績好調部署だからこそできる、ダイレクトな評価による高ベースの給与水準や、柔軟な仕事の進め方や考え方が同社施工管理職の最大の魅力。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■注文住宅・分譲住宅どちらも対応致します。(どちらかご経験あれば大丈夫です！)
■現場は松戸から60分圏内がメイン
■現場調査・材料・職人発注→慣れてきたら予算管理などもお願いしていきたいと思います。
■工程管理・安全管理・品質管理
■工事関係書類作成・引き渡し
◎裁量をもってスケジュール管理や仕事を進められるので現場によっては社有車で直行・直帰をしても全然OK！
また有給休暇も取りやすい環境です♪
入社後のキャリアアップイメージとしては、これから拡大していく建設事業部で、チームを細分化しそのチームの責任者になって頂ければと考えています(ポストまだまだ空いてます！)
★どんな背景の方でも「まずは面接でお互いざっくばらんに話しましょう」といスタンスですので、ぜひご応募お待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
■普通自動車免許(AT限定可)
■木造住宅の施工管理経験3年以上が望ましい
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞
■建築士・施工管理技士・宅地建物取引士有資格者(資格手当対象)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】千葉県松戸市松戸市古ケ崎2-3207-2
「各線松戸駅」徒歩約17分/社有車＆マイカー通勤OK
- 勤務時間
- ■8：00～18：00 (休憩120分/実働8.0時間)
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 350,000円～500,000円
＜ 年収目安 ＞ 5,250,000円～7,500,000円 (賞与含む)
・モデル年収・・・入社時525万円／(20代)→1年後600万円前後
・モデル年収・・・入社時720万円／(40代)→1年後825万円前後
◎頑張って施工管理した棟数や、予算道理の原価確保で完了させるなどしっかりと評価をして下さり給与で還元！
→昇給額も決まった毎年〇〇円といったものではなく、成果に応じて月給＋50,000円の昇給といった形でモチベーションも上がります！
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）に加え業績により決算賞与支給 ◎昨年度実績：計月給総額の3.00ヶ月支給
【 各種手当 】
■社会保険完備（土建国保・厚生・雇用・労災）■交通費規定支給■賞与年2回(昨年度は決算賞与を加えた年3回)■固定残業手当(30時間分/60,000円～88,000円)■中小企業退職金共済制度■民間保険加入(当社負担)■住宅手当→寮完備(月4万円)※敷金・礼金無し。会社から自転車で10分程度のところ■資格手当：建築士1級25,000/2級20,000■施工管理士1級20,000/2級8,000円■宅地建物取引士20,000円■独立支援制度
【 社会保障完備 】
■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金
- 休日休暇
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＜ 土日祝休み＆年間休日124日 ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■有給休暇(勤続6ヶ月で10日付与)■特別休暇
■GW(5日以上の連休)■夏季休暇(5日以上の連休)■年末年始休暇(5日以上の連休)
◎自身で裁量をもってスケジュール管理ができる環境ですので、有給休暇も好きな時に取りやすい環境です♪
★「より多く給与を稼ぎたい」という方は、■第2土曜日■日曜■祝日定休の勤務形態もありますのでご相談下さい。
- 選考プロセス
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【選考フロー】
■書類選考→面接2回→内定
≪面接会場≫ 本社/千葉県松戸市
≪面接担当者≫ 一次面接・・・建設事業部責任者 最終面接・・・代表取締役社長
