募集要項
- 募集背景
- IPOを見据え、事業部門の拡充及びインキュベーション部門強化のため。
- 仕事内容
-
【新規事業企画及びインキュベーション】
●デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施
新規事業の企画・推進・実行、事業戦略の策定、他社とのアライアンスの構築など
・新規事業を中心に事業戦略・計画の策定・実施
・不動産TECH関連事業等を含め、複数の新規事業を同時に企画・組成・推進・実行など
・新規事業に必要不可欠なスモールスタートが素早くできる企画・推進体制をゼロから構築していただきます。
■経験など
●企業において、新規ソリューション開発、新規事業開発のご経験をお持ちの方
●新規事業プロジェクトの０→１の立ち上げ経験（成功・失敗は問わず）
●新規事業のプロジェクト推進経験
※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験など
●企業において、新規ソリューション開発、新規事業開発のご経験をお持ちの方
●ITプロジェクトの上流領域経験、IT企画経験
●新規事業の企画・推進・実行経験
- 歓迎
-
デジタルトランスフォーメーションを専門とする組織の創立は、同社にとって初の試みとなります。
新規分野の進出にあたり、組織立上げから案件獲得、事業推進まで、広く活躍して頂ける方を求めます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～47歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インキュベーション業推進部門 マネージャー
- 勤務地
- 東京（新宿区）
- 勤務時間
- 9：00-18：00
- 年収・給与
- 1000万円以上
- 休日休暇
- 土日・祝日 120日
- 選考プロセス
-
一次 インキュベーション部門 部長
二次 執行役員
