設計（建築）
木構造による賃貸集合住宅の設備設計担当/商品企画（プレゼン担当）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月29日～11月11日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/29 ～ 2024/11/11）
設計（建築）
木構造による賃貸集合住宅の設備設計担当/商品企画（プレゼン担当）
募集要項
仕事内容
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■仕事内容
木構造による賃貸集合住宅の設計業務（請負担当）
【主な業務】
(1)営業部門と協議しプロジェクトを実行します。
(2)パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
(3)営業が検討したボリュームチェック・プロジェクトによっては新築アパートのラフプラン含めたボリュームだしから携わっていただきます。
(4)自社アパート商品の企画・開発を行います。
(5)販売促進の為の広告宣伝用CGパースの制作にもスキルに応じて携わっていただきます。
【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
応募資格
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- 必須
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■応募資格
必須資格：一級建築士、二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■募集年齢
30歳～50歳（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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■雇用形態
正社員
勤務地
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■勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ビル東5号館
勤務時間
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■勤務時間
9:00～18:00
年収・給与
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■年収・給与
年収：400万～700万円
賞与：有
昇給：有
待遇・福利厚生
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■福利厚生
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
休日休暇
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■休日
休日121日（定休115日＋計画年休6日）
完全週休2日制（日曜＋他1日）
会社概要
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