設計(建築)
木構造による賃貸集合住宅の設備設計担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6211人が紹介する313496件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
設計(建築)
木構造による賃貸集合住宅の設備設計担当
募集要項
仕事内容
-
■仕事内容
木構造による賃貸集合住宅の設備設計
【主な業務】
(1)自社アパート商品の設備設計を行います。
(2)営業部門・建築部門と協議氏プロジェクトを実行します。
(3)パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計感知をサポートします。
(4)確認申請用の電気・給排水設備図作成を行います。
(5)外構設計図・電気プロット図の作成を行います。
(6)現場調査及び役所調査
【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。
その後は経験やスキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
■応募資格
必須資格:一級建築士、二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
■募集年齢
30歳~50歳(長期勤続によるキャリア形成を図る為)
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
■雇用形態
正社員
勤務地
-
■勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-8 藤久ビル東5号館
勤務時間
-
■勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
-
■年収・給与
年収:400万~700万円
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
-
■福利厚生
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月/12月)
交通費支給(公共交通機関は全額支給)
社会保険完備
残業手当
資格手当(建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士:1級/2万円・2級/8000円、宅建:2万円など)
職務手当
住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)
家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
休日休暇
-
■休日
休日121日(定休115日+計画年休6日)
完全週休2日制(日曜+他1日)
会社概要
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。