設計(建築)
【ブランドホテルの空間演出/残業代全額別途支給】プロジェクトマネージャー/アートコンサルティング企業
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CHRS-N20230921-02
設計(建築)

【ブランドホテルの空間演出/残業代全額別途支給】プロジェクトマネージャー/アートコンサルティング企業

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
数年後のプロジェクトを見据えての組織強化の為の募集になります。
仕事内容
ニーズをくみ取り、空間コンセプト立案~プロジェクトの実行まで全体をリードするプロジェクトマネージャーをお任せします。海外クライントとのやり取りも多く、英語での提案や文面作成等の機会が多数ございます。
★職務詳細
・コンサルティング業務:予算に基づいた最適なプロジェクト詳細の提案
・マネジメント業務:進捗管理、予算管理、アーティストや権利者との契約締結及び権利の保護
・フィードバック業務:顧客への定期コンタクト・デザインチームへのプロジェクトフィードバック

★案件詳細
主にマリオット、ヒルトン、リッツカールトンといったブランドホテルのデザイン~PMまでを手掛けている企業になります。

★やりがい
(1)海外のデザイナーや工房との強靭なネットワーク
同社は、グローバル企業との取引も多く、現在外資系のホテルの空間デザインの案件が増加しております。海外アーティストやデザイナーとの強靭なネットワーク基盤もございますので、国内外のアーティストや工房と協業しながら、フルオーダーメイドの多彩なコミッションワークに関わっていただきます。
(2)大型プロジェクトにコンセプト立案から一貫して携われる
短期~数年規模の大型案件も複数進捗しております。その土地ならではの資源や伝統文化、工芸等もリサーチしながらコンセプトの立案から施工まで一貫して携われるやりがいのあるポジションです。

★組織構成
現在15名程度のコンサルティングからデザイン、インスタレーションの専門性が高いメンバーで構成されております。プロジェクト毎にチームを組んで短期~数年規模の大型案件にも携わっております。

★会社の特徴
「アートと空間の調和」をテーマに、リサーチ・デザイン・制作・施工サービスから構成される総合的なアートコンサルティングと空間インスタレーションを手掛ける会社です。1993年の設立以来、大手有名ホテルを中心にレジデンス、商業施設等、顧客のニーズに寄り添い、伝統文化や土地資源を活用した長期的に愛される空間デザインに誇りをもっております。
応募資格
必須
・建築・インテリア・空間デザイン等の業界でプロジェクトマネジメントの経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
一級建築士や1級建築施工管理技士の有資格者
フィットする人物像
・ご自身の意見をしっかりと発信し、積極的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
年収:500万円 ~ 900万円
月額(基本給):400,000円~
※残業代全額別途支給

賞与:年2回雇用契約後、半年後から対象期間
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当:※上限3万円まで支給
住宅手当:一律15,000円支給/月
社会保険:補足事項なし
定年:65歳
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
教育制度:OJT研修
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土日祝)、年末年始5日、その他(夏季休暇、GW休暇有)、有給休暇(入社半年経過時点10日付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 市場調査/プラン 
2. 空間デザイン/インテリア材料/サイン
3. 製作 
4. 調達管理 
5. 内装監理業務 
6. プロパティマネジメント

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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