募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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注文建築、建売住宅、リフォーム工事の現場監督業務およびアフターサービスを行って頂きます。主に相模原市、町田市、八王子市が担当エリアです。お客様の7割程度がOB、ご紹介による方々です。★働き方の特徴
・業務内容によっては直行直帰が可能です。
・社員の平均有給取得日数は8～10日間程度です。
・長時間残業を推奨していない為、残業時間は月平均10時間程度です。
・夜勤や転勤はございません。
★企業の魅力
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー5年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
★評価制度
22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- 建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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神奈川県相模原市
※現場への直行直帰可能
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
平均的な就業時間
9:00～18:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 849万円
月額（基本給）：180,000円～300,000円
固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年：60歳 60歳以降65歳まで再雇用制度有
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
日曜日他、GW・夏季・年末年始など他当社カレンダーによる(GW3～5日間、夏季休暇4～5日間、年末年始７日間程度)
