設計(建築)
【賞与最大年4回/社内勉強会等充実/その他福利厚生多数】インテリアデザイナー/オフィスデザイン事務所
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CHRS-N2023011201
設計(建築)

【賞与最大年4回/社内勉強会等充実/その他福利厚生多数】インテリアデザイナー/オフィスデザイン事務所

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
インテリアデザイナーとしてプロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わって頂きます。
★職務の特徴
・クライアントは上場したての企業や、IT系の企業が多いです。クライアントのオフィスへの要望や解決したい課題を受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
・一人あたりの担当案件は月に3~5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2~3か月です。案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・これまで6500件以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきた実績があります。

★企業の特徴
・同社はこれまで6500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。
・裁量権を持って幅広い業務に携わることが出来ます。受け持つ案件も大きいのでやりがいをもって業務に取り組めます。
・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、週休2日(土日休み)に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」年に1回取得できる5日連続休暇=「VOYAGE」制度も導入。疲弊することなくしっかりと働けます!さらに産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を用意しています。
応募資格
必須
オフィス、店舗等の内装設計経験
歓迎
一級建築士のお資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市

※転勤はほとんどございません。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※一か月単位の変形労働時間制。一週間の所定労働時間:40時間
年収・給与
★年収
450万円 ~ 1000万円

★月収
248,300円~700,000円(一律手当を含む)

★給与内訳
月額(基本給):185,000円~518,000円
固定残業手当/月:63,300円~182,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
★福利厚生
通勤手当:3万円/月まで支給。
家族手当:子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金あり
定年:65歳

★教育、研修制度
OJT、社外研修
にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
社内勉強会:外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
資格手当て、取得祝い金

★その他
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
皆勤手当(5千円/月)/朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
保養所(リゾート施設利用可)
各種表彰制度、インセンティブ支給
チーム活動費支給
社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
従業員持ち株制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始
振替休日、GW、忌引休暇
バースデイ休暇
VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デザイナーズオフィス事業
クライアントのCI(コーポレート・アイデンティティ)をもとに、オフィスのプラニング・デザインを行い、移転完了に至るまで幅広いデザイン・マネジメントワークを提案しています。

DTP事業
会社案内、商品パンフレット、販促ツール、ポスターや名刺に至るまで、企業におけるアイキャッチとなるグラフィックのデザインを提案しています。

WEBデザイン事業
Webサイト制作、モバイルサイト・スマートフォンサイト制作などをプロデュース。デザインからSEO対策、プログラム構築に至るまで、クライアントに最適なソリューションを提供しています。
設立
1998年4月
資本金
5億1600万円

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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