募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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北海道支店における建築部署の管理職及びリーダーとして、下記業務をご担当頂きます。★働く環境
・官公庁及び民間顧客の建築計画、設計、工事監理
・上記に関わる技術営業
・部下数名の管理
・教育等・業績など数値の管理
・長期的に働き続ける環境
「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
・在宅勤務可（週に2～3回程度）
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
・時差出勤制度
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
・ワークライフバランス
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
★企業魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所での建築設計経験をお持ちの方
・一級建築士の有資格者
- 歓迎
- ・リーダークラス、管理職の経験がある方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※ご年齢によっては契約社員でのオファーになります。
- ポジション・役割
- 管理職及びリーダー
- 勤務地
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北海道札幌市
※総合職の為、転勤の可能性はありますが、原則は北海道支店での勤務になります。
※地域限定職もあり
- 勤務時間
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★就業時間
9:00～17:00
※出社時間選択制度あり
例）8:30～、9:30～ 等
- 年収・給与
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★年収
700万円～
賞与：有り（実績4か月分）
年2回（6月、12月）
昇給：有り
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動
★研修制度等
資格取得援助など階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など姉サポ制度、メンター制度
★その他
産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
- 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、創立記念日（9月4日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
