募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員となります。
ワンストップソリューションを強みとする弊社において、ロードサイドの店舗建設を行う際の施工管理職について、既存のお客様からのご要望に対して対応するには、現在の社員数ではすべての案件をお受けできない状況です。
今後の成長を担う、あなたの入社を社員一同心よりお待ちしております！
- 仕事内容
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大手自動車メーカーディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務をご担当いただきます。工事の内容は改修及び新築工事となります。国内大手自動車メーカーを中心に、近年は国内外のディーラーから数多くの店舗開発オーダーを頂いております。
施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。
具体的には…
・施工計画の策定
・工程管理、安全管理、品質管理
・現場での職人や建築士との連携
・事務作業 など
- 応募資格
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- 必須
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・一級or二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理経験のある方
・鉄骨(S造)構造の施工管理経験のある方
- 歓迎
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・新築物件を多くご経験されている方
・複数物件を並行して、工程管理経験がある方
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にしている方
・主体的に仕事に取り組める方（自走できる方）
・責任感を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定め：無
※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更無）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収：650万円 ～ 899万円
給与形態：月給制
月 給：325,000円～
賞与実績：年2回(夏・冬)
※役職や年収はこれまでのご経験や年齢を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／資格手当／家族手当／報奨金制度／住宅手当／再雇用制度／会員制福利厚生
- 休日休暇
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【休日】
年間休日数：121日
休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
※会社としては土日はお休みですが、案件により土曜日出社（毎週or隔週など）があります。出社分は時間外手当支給もしくは代休や振替休日などで対応しています。
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月で10日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定
※ご評価や状況に合わせて選考回数変更の可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアアップ】
係長→課長→次長→部長といったキャリアパスになります。年功序列ではなく経験や実力で評価をしますので、成果がきちんと昇格につながる環境。早い方であれば2～3年程度で課長のポジションをお任せすることもあります。
【評価制度】
6月、12月の年2回実施。自己評価→直属の上司の評価→本部長評価→社長評価という流れで進めます。評価対象は大きく3つに分かれており、以下の評価対象を軸に人事考課を実施。明確な項目で透明性が高い、公平な評価制度となっています。
