募集要項
- 募集背景
- 現リーダーの昇格に伴うリーダー候補の募集です。
- 仕事内容
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5000名以上の社員向けのeラーニングシステムの開発を、現場の方との仕様策定から、要件定義・設計・開発までご担当頂くポジションです。全社員および特定部門向けのeラーニングシステムの制作・構築業務全般をご担当頂きます。
グローバルポリシーを全社員へ反映・周知させるための重要システムです！
システムは大きくは2タイプあり、
eラーニングシステムのプラットフォーム（共通テンプレートシステム/コンテンツマネジメントシステム等）と、グローバルポリシーや各現場から依頼されたトピックス個別のシステム構築の2タイプに携わって頂きます。
担当フェーズは、
・仕様策定
・要件定義
・コンテンツ制作に関わるプロジェクト管理（進行管理、撮影・講師手配等の各種調整等）
・製作、開発、開発マネジメント
など、運用フェーズに入るまでの上流フェーズすべてをご担当頂きつつ、
共通テンプレートの構築に携わって頂きます。
現状100件以上メニューのeラーニングが運用されており、新規コンテンツの制作依頼も多い状況で、共通テンプレートの構築が急務となっております。
- 応募資格
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- 必須
- ・HTML4、HTML5、CSS、CSS3、Javascript、jQueryでの開発経験をお持ちの方（左記のうち2,3言語）
- 歓迎
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以下ご経験をお持ちの方優遇致します（なくても可）
・ActionScript（Flash言語）、Photoshop、Illustrator、Premiere、PHPの使用経験
・WEBデザインの基礎知識
・モバイル向けWeb構築経験
・プロジェクトマネジメント経験
・eラーニングシステム制作経験
・Webコンテンツマネジメントシステム等の知識をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（グローバル連携のためのメールやりとりができる方）
上記はあくまでも希望条件です。必須条件のみで問題ございませんのでお気軽にエントリーください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～36歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・リーダー候補ポジションのため、リーダー業務にご興味をお持ちの方（ご経験ある方尚可）
・業務効率化の意識の高い方（多くのシステムの共通項をまとめ、共通プラットフォームを作る業務もあるため）
・チームワークでの業務を好む方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内システムエンジニア（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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550～650万円程度
※経験スキルを考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
資格取得奨励
各種学校費用補助
団体生命保険
財形貯蓄
など
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
- キャリアパス・評価制度
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リーダー候補としてご入社頂き、将来的には5名程の開発チームリーダーを経て、
更に上の制作チーム全体10名のトップとして活躍頂くことも期待しております。
別途15名程の運用チームや別システム部門もあり、ご希望に沿ってキャリアパスを構築することが可能です。
