募集要項
- 募集背景
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当社は中国本土に上場しているYITOAグループ企業
世界シェアトップクラスの半導体メーカー
現地中国からの引き合いが多数あり
日本の技術力で中国市場への売上拡大を狙う
中国政府は2025年までに半導体自給率を25％に引き上げる等の具体的な目標値を掲げ、半導体産業に取り組んでいる背景からも 中国と密接に関係する当社の事業は今後も大きく飛躍していくでしょう。
今後は、光技術を応用した非接触・通信などの分野の伸長が見込まれており、私達のフォトIC技術が生かせる守備範囲がますます広げていくために増員することになりました。
- 仕事内容
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全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである当社にて、国内外の大手電機メーカーに向けたIP（開発・設計データ）仕様構想、開発-評価までをご担当いただきます。＜グローバルに働きたい方大歓迎！＞
今後中国市場向けの拡販業務が増えることを見越して中国語が出来るメンバーを募集。
中国のグループ企業や中国顧客とのやりとりをはじめ、グローバルな言語力を生かしながら当社で広い知見を得ることができます。
【具体的な業務内容】
・顧客要求や構想に基づいたIPの仕様決め
・カスタマイズ設計、評価
製品の担当者として、着いていただき、構想設計～評価までお任せいたします。
当社製品はすべてオーダーメイドで、平均3～6ヶ月の期間で担当していただきます。
＜業務例＞
・自動車：車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
・医療：エアフローセンサー開発における設計
・電化製品：監視カメラ向けLSI論理回路設計、スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証、通信機器におけるロジック回路の設計・検証
など
取引先：自動車業界、半導体業界、その他製造業
■当社の特徴・やりがい
・長年培った技術をベースに担当技術者がお客様と密にコミュニケーションを取りながら、
オリジナルICの開発を得意としています。
・製品が出来上がるまでの全工程が見えるため、
分業型のモノづくりと比較してご自身が作った製品に愛着をより強く持つことができます。
・当社製品はAV機器など身近なモノに使われることも多く、最終製品が販売される際に感じる喜びは大きいです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかを満たす方
■デジタル回路設計の設計経験
■FPGA設計経験
■ASIC設計経験
■LSIバックエンド(レイアウト設計)経験
■RTL回路設計・RTL回路検証の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■MIPI、FPD、USBの最新仕様に精通している方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／勤務条件の変更無し）
- 勤務地
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本社
住所：山梨県甲府市大里町465
JR身延線「国母駅」より車で4分
※車通勤可 駐車場有
- 勤務時間
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就業時間：8:30~17:15（所定労働時間：7時間50分）
休憩55分
平均残業時間 15時間／月 程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
月給：280,000円～370,000円(一律支給の各種手当込）
※残業代別支給（1分単位）
※賞与実績:基本給×4ヶ月分（昨年実績/年間）
※昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
財形貯蓄、団体医療保険、団体生命保険他
通勤手当(自家用車通勤も支給あり)
時間外手当
家族手当
住宅費補助
持家助成金
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
社員食堂(1食250円)
育児休暇(最2年)
制服貸与
住宅手当
持家助成金
団体割引グループ保険
- 休日休暇
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年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
特別有給休暇
フレックスバケーション休暇(5日間連続取得制度)
リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳に10～20日の連続休暇)
慶弔休暇
育児休暇
看護・介護休暇
有給休暇（入社直後3日付与、3ヵ月経過後最高19日付与）
（翌年度より25日付与）
- 選考プロセス
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カジュアル面談→筆記試験→面接（1～2回）→内定
※筆記試験は適性検査、SPI
