募集要項
- 仕事内容
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同社の中国法人の営業体制強化のため、営業マネジメント層を募集します。
入社後2～3年は日本国内の海外営業部門でご勤務いただき、3年後以降、
現地法人へ転籍、上海でご勤務いただく予定です。
現地法人の営業本部長もしくは営業部長として、マネジメント手腕を奮っていただくことを期待しております。
＜具体的な業務＞
■国内（海外営業部門）
日本の海外営業部門で、中国法人を対象とした営業戦略立案・予決算管理・マーケティング・
代理店向け施策立案を担当いただきます。
一部、営業実務（コンポーネント製品の提案・見積・価格交渉・社内調整・顧客からの問い合わせ対応）も
ご担当いただく可能性がございます。
■上海現地法人でのマネジメント業務
・中国法人の受注・売上の予決算管理
・営業部門の組織マネジメント
・日本本社との各種調整
▼取り扱い製品：
・コンポーネント製品（インバータ、モーター、サーボシステム、UPS、計測機器等）
・プラント製品（受配電機器、受変電機器、エネルギーマネジメントシステム、監視制御システム等）
※主にコンポーネント製品を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電機系メーカーでの法人営業経験
・営業部における部長以上の役職でのマネジメント経験
・50名以上のピープルマネジメント、教育指導経験
・予実管理、決算マネジメント
・中国語（ビジネス～ネイティブレベル）
・日本語（N1レベル）
- 歓迎
- ・電気設備、プラント設備の営業経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間３か月
- ポジション・役割
- 中国法人の営業本部長候補
- 勤務地
- 東京都品川区⇒3年以降、中国へ異動します。
- 勤務時間
- 9:00～17:35
- 年収・給与
- 年収／800～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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■家族手当（子1人につき10,000円支給）、住宅手当（会社規定による）
■能力開発専門研修所保有（東京事業所内）
■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座
■ocation flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
■確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須：個人負担あり）
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
- 休日休暇
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【休日】土曜、日曜、祝日
【休暇】ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、忌引、結婚、配偶者出産、転勤、勤続、看護、介護 など
