募集要項
- 募集背景
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日本で採用後、上海に駐在となります。(エクスパット採用)
特殊構造建築物製造、建設業
海外のハブ工場として、製造、調達、設計機能を運営し
中国現地法人の責任者として、経営全般(含む現地従業員のマネジメント)を担って頂きます
- 仕事内容
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日本で採用後、上海に駐在となります。(エクスパット採用)
特殊構造建築物製造、建設業
海外のハブ工場として、製造、調達、設計機能を運営し
中国現地法人の責任者として、経営全般(含む現地従業員のマネジメント)を担って頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
海外現地法人における社長、又はそれに類する役職での経営経験
海外現地法人におけるローカル人材の採用・育成・育成経験
中国語、英語(ビジネスレベル)、日本語(ネイティブor ビジネスレベル)
- 歓迎
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【歓迎条件】
ゼネコン・デベロッパーなどを対象としたSPEC IN事業の経験
進出先の現地企業との間でビジネス拡大を行ってきた経験
プロジェクトマネジメント経験(業界不問:建築、機械、プラント、エンジニアリング業界又はIT・システム開発等)
コンサルティング会社での経営コンサルティング業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員、日本で採用後上海に赴任
- 勤務地
- 中国。上海
- 年収・給与
- 1800万円 ~ 1899万円+海外赴任手当