募集要項
- 募集背景
-
日本で採用後、上海に駐在となります。（エクスパット採用）
特殊構造建築物製造、建設業
海外のハブ工場として、製造、調達、設計機能を運営し
中国現地法人の責任者として、経営全般（含む現地従業員のマネジメント）を担って頂きます
- 仕事内容
-
日本で採用後、上海に駐在となります。（エクスパット採用）
特殊構造建築物製造、建設業
海外のハブ工場として、製造、調達、設計機能を運営し
中国現地法人の責任者として、経営全般（含む現地従業員のマネジメント）を担って頂きます
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
海外現地法人における社長、又はそれに類する役職での経営経験
海外現地法人におけるローカル人材の採用・育成・育成経験
中国語、英語（ビジネスレベル）、日本語（ネイティブor ビジネスレベル）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
ゼネコン・デベロッパーなどを対象としたSPEC IN事業の経験
進出先の現地企業との間でビジネス拡大を行ってきた経験
プロジェクトマネジメント経験（業界不問：建築、機械、プラント、エンジニアリング業界又はIT・システム開発等）
コンサルティング会社での経営コンサルティング業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳~５５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員、日本で採用後上海に赴任
- 勤務地
- 中国。上海
- 年収・給与
- 1800万円 ～ 1899万円+海外赴任手当
