施工管理（建築）
＜建築施工監理／東京・大阪＞創業以来連続増収増益！定年65歳／福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月18日～10月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/18 ～ 2024/10/31）
施工管理（建築）
＜建築施工監理／東京・大阪＞創業以来連続増収増益！定年65歳／福利厚生充実
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
募集要項
仕事内容
-
建築技術や工事管理の経験を生かして発注者の立場で
工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、
建築技術者としてのスキルを活かして頂けます。
◇具体的な業務内容…
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など）
・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれも必須
・施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築士もしくは一級施工管理技士の資格
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都・大阪府
勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。
年収・給与
-
500万円 ～ 1300万円
待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定あり。入社3年後中退共加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはＯＪＴになります
■新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■出張手当
■出産、育児休暇・介護、看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（実績あり）就業3年目以上の就業規定に該当する社員
■短時間正社員制度（実績あり）試用期間（6か月）を終了した就業規定に該当する社員
■社長表彰
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
■定年６５歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、半日・2時間有給制度、リフレッシュ休暇（毎期5日支給期間選択自由）、有給休暇 入社直後3日、試用期間終了後7～11日（入社月による）
会社概要
社名
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
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物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の専門パートナーです。
土地探しから設計/設計監理/施設稼働まで、 各フェーズごとに
お客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能。
お客様の事業のバリューアップ,コア事業への特化,業務効率化,高品質化,ローコスト化,適性判断に貢献しています。
他にはない業務形態のため、特命で業務を受注することも多く安定した経営をしています。
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