募集要項
- 仕事内容
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・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
▼ポジションの魅力：
・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
→計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
→建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。
チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須条件：以下いずれも必須となります。
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（JWCAD、AutoCAD、ArchiCAD、ベクターワークス）
・一級建築士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／仙台／大阪
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業20～30時間程度
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定あり。入社3年後中退共加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはＯＪＴになります
■新入社員研修、幹部研修、マナー研修（サービス品質向上の為）
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■出張手当
■出産、育児休暇・介護、看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（実績あり）就業3年目以上の就業規定に該当する社員
■短時間正社員制度（実績あり）試用期間（6か月）を終了した就業規定に該当する社員
■社長表彰
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
■定年６５歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/4）、半日・2時間有給制度、リフレッシュ休暇（毎期5日支給期間選択自由）、有給休暇 入社直後3日、試用期間終了後7～11日（入社月による）
