設計・開発エンジニア(電子回路)
【群馬】業務用空調機向けの制御機器ハードウェア…
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【群馬】業務用空調機向けの制御機器ハードウェア…
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/09 ~ 2024/04/22)
設計・開発エンジニア(電子回路)

【群馬】業務用空調機向けの制御機器ハードウェア…

パナソニック株式会社
英語力が必要 中国語力が必要

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
★パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務!/中途社員も活躍!
【職務概要】
業務用空調機の制御機器(リモコン、集中コントローラ)のハードウェア開発業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
■海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する
■Q(品質)/C(コスト)/D(調達)の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。
業務用空調機向けの制御機器(リモコン、集中コントローラ、アダプタ)のハードウェア開発
■回路設計だけでなく基板(PCB)設計、部品選定、評価業務、法規対応等も担当いただきます。
■商品企画部門、品質部門、調達部門ならびに生産工場とも連携し、構想設計から量産立上げまで、商品開発の一連の流れを担当いただきます。
■市場で問題が発生した場合に、お客様のお困りごとを早期解決するために実際の現場に出向き、不具合事象の確認、検証、解決のための対応を行う場合もあります。
★開発した基板の設計ノウハウの蓄積も重要です。更にそのノウハウを後輩社員などへの伝承も重要な業務です。
応募資格
必須
【必須】
■制御基板のハードウェア開発の実務経験(アナログ・デジタル回路設計・評価、プリント基板設計)

【尚可】
■空調機、もしくは空調機に接続される制御機器、または情報機器の開発経験
■各種センサー(温湿度、VOC、CO2など)デバイス搭載の商品開発
■無線通信技術(WIFI・Bluetoothなど)に関する知識、また関連法規や各種認証の知識
■海外メンバーとEメール等で意思疎通ができる語学力(英語・中国語)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■周囲との調和を大切にし、コミュニケーションがスムーズにとれる
■積極的に開発テーマの推進ができる
■困難な状況にも粘り強く対処でき、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1東武小泉線「西小泉」駅より徒歩20分/JR各線「熊谷」駅よりバスにて約40分(社用バス有)
勤務時間
9時00分~17時30分※一部フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日毎年126日程度】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)等
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
制御機器のハード開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。

会社概要

社名
パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点+人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。
設立
1935年12月
資本金
2590億円(パナソニックグループ)
売上高
3兆6476億円
従業員数
約97000名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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