施工管理(建築)
世田谷区(東京)オフィス・商業施設の工事管理職候補/大手デベロッパーグループ◎福利厚生充実
施工管理(建築)

世田谷区(東京)オフィス・商業施設の工事管理職候補/大手デベロッパーグループ◎福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月9日~4月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/09 ~ 2024/04/29)
施工管理(建築)

世田谷区(東京)オフィス・商業施設の工事管理職候補/大手デベロッパーグループ◎福利厚生充実

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心に、施設の補修・改修工事を主とした工事管理(管・電気・建築)をご担当いただきます。(担当エリアは渋谷を中心とした東急沿線がメインとなります)
【具体的には…】
〇受発注を伴う業務:現場調査、見積・工事計画書作成、注文・調書作成、請求・予算管理等
〇施工管理業務:工事計画に伴う、工程・安全・品質管理及び竣工時の検査対応等
〇アフター対応:竣工時の各種アフター対応

〇工期について
主に1~2ヶ月程度。大規模工事は4ヶ月程度となります。
中小ビル・マンション等においては、数日~1週間程度です。

【ダイバーシティへの取り組み】
〇テレワーク
週2日(育児、介護に携わる場合は、月に10日)まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

〇スライド勤務
日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
※本制度の適用には、雇用区分、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。

〇キャリア形成支援制度
一人ひとりが自律的に自らのキャリアを考え、働きながら生きることを通じて成長と自己実現を図ることをサポートするため、さまざまな機会や仕組みを提供しています。
・キャリア相談窓口(希望による人事面談(キャリアコンサルタント有資格者))
・育児休業者キャリア面談
・キャリア研修
・自己申告書(キャリアプランを書面で会社に申告できる制度)
応募資格
必須
〇以下双方の経験資格をお持ちの方
・工事会社での施工管理経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区 ※転勤:当面無し
勤務時間
9:20~18:20
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:500万~800万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し 
※雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
残業手当、通勤手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、グループ共済制度、厚生施設(グループ会員制リゾートクラブほか)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:124日
週休2日制(土日祝休み)

【休暇】
創立記念日、年末年始、有給休暇、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産運営管理業
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