施工管理(建築)
【新店/改装施工管理】多様なジャンルの店舗ブランドを展開!<世界最大規模の直営レストランチェーン>
掲載期間:24/04/22~24/05/16求人No:RSG-16167
施工管理(建築)

【新店/改装施工管理】多様なジャンルの店舗ブランドを展開!<世界最大規模の直営レストランチェーン>

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
約3,200店舗を有する世界最大規模の直営レストランチェーンです
業界トップの業績を誇る強固な事業基盤で安心して働けます!
多様なジャンルの店舗ブランドと世界最大規模の事業スケールでやりがい◎
今後の成長戦略として、2025年から3年間で国内300店の新規出店の方針を掲げています。
現地調査・デザイン管理・設計監理・施工管理・投資コスト管理する建設業務の募集となります。

<具体的には>
・新店、転換工事の現地調査
・新店、転換工事に携わるお取引先様のマネジメント
・新店、転換工事のデザイン・設計・施工管理
・新店、転換工事の投資コスト管理
・出店候補物件の建設サポート管理 ※物件の設備スペック確認、工事区分交渉等のサポート
・レイアウトと機器の標準化を図る上でのお取引先様マネジメント

<業務内容補足>
担当エリア:全国

<ポジションに魅力・やりがい>
新規出店地域に新しい食スタイルを提案し、お客様や従業員に喜んでいただくことにやりがいを感じています。
担当物件でデザイン・レイアウト・看板計画のより良い提案することにより、ご自身が業務に携わったことが形として残ること、多店舗展開されることも魅力です。
応募資格
必須
・店舗建設管理業務(ゼネコンや設計事務所出身の方)
・お取引先様マネジメント業務
・チームマネジメント業務
歓迎
・店舗建設業務のマネジメント経験
・お取引先様マネジメント(コスト・施工品質)
・チェーンストア(外食・小売り)の業務経験者
・建設内装業でも、クライアントとして飲食店を多く担当された方
・一級建築士もしくは建築系の資格(1級・2級建築施工管理技士)
・建設に関する知識(建築基準法や消防法、食品衛生法など)
フィットする人物像
・建設の知識があり、建設業務に携わっている。他部署や取引先とコミュニケーションが取れる方
・将来は建設部門管理職となり、建設部門の業務管理・改善や部下育成、をしていただける方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都武蔵野市(最寄駅:JR中央線/三鷹駅)
受動喫煙対策:屋内原則禁煙
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
残業:月約20時間程度
年収・給与
想定年収:600万円~850万円
※あくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※能力・経験により決定、前職年収は考慮いたします!

予定月給:375,000~531,250円

昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月)※昨年実績4ヶ月
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
社員食堂・食事補助
退職金制度あり(在籍3年以上)
借上社宅
確定拠出年金制度
保養施設
厚生年金基金
社員割引制度
結婚お祝い金
宿泊費補助
社用車有
業務用のパソコン・スマートフォン貸与

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
住宅手当(地域による)
出張手当(2,000円/日)他
休日休暇
年間休日:117日
週休2日制
※月間休日:9~10日(曜日はローテーション制)
有給休暇(入社時10日付与※次年度に限り繰り越し可)
5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上取得を推奨
選考プロセス
書類選考→面接(3回)→内定
※適性検査あり/選考は全てオンラインにて実施いたします。(最終面接は対面も可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、まだ外食が一般的ではなかった1970年にファミリーレストランを東京・府中市に開業し、2020年7月、創業50周年を迎えました。
新型コロナウイルスによりマーケットが大きく変化する中、同社は、中長期のロードマップを策定し、経営基盤の強化と経営資源の最大活用を推進します。
そして、継続的な企業価値提供と「食」を通じたより一層の社会貢献を果たすことで、持続可能な成長を目指してまいります。

【事業内容】
国内および台湾に、ファミリーレストラン、ブッフェレストラン、各種施設内の飲食店、洋菓子・洋惣菜専門店等、合計約3,200店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開している、世界最大規模の直営レストランチェーンです。

▼フードサービス事業全般
▼その他周辺事業
設立
1962年4月
資本金
25,134百万円
従業員数
正社員 5,700名/クルー 98,015名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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