募集要項
- 仕事内容
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インテリア室は、2022年3月に新設された部署で、建築設計部署が担当する案件のインテリアに関わる業務支援の他、社内のインテリア案件への支援業務を行っています。
オフィス、医療系、マンション、ホテルなどのインテリアデザインやFF＆Eの設計、請負まで行っており、特に今後はホテル業態のプロジェクトが複数見込まれています。
今後増加する案件に対応するため、部署の業務体制強化と人員増加を考えています。
・インテリアデザイン、社内デザイン支援
・ホテルのFF＆Eのデザイン、請負（中国製家具工場開拓による）
【部署構成】11名（社員6名／派遣5名）
※男女比6：5
【直近受注前ホテル案件】
リゾートコンドミニアムホテル（新築）
外資系ラグジュアリーリゾートホテル（新築）
外資系ラグジュアリー都市型ホテル（新築）
高級旅館（新築）
【実績（例）】
オフィス系9件／医療系1件／マンション系5件／ホテル系4件（進行中及び完了案件）
- 応募資格
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- 必須
- ・ホテルのインテリアデザイン経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（代々木）
- 勤務時間
- 08：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当全額支給（車関係含む）
・住宅手当（規定あり）
・寮社宅制度
・厚生施設利用
・グループ従業員持株会
・退職金制度
- 休日休暇
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・公休日（土曜、日曜、祝日）
・GW休暇（2023年度：9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始
・有給休暇
・特別休暇（看護休暇、介護休暇等）
・リフレッシュ休暇（5日／年）
・記念日休暇
・年間休日日数（122日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考～一次選考（適性検査 有）～最終選考～内定
