募集要項
- 仕事内容
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フォーチュン500に名を連ねるアメリカのエレクトロニクスサプライヤーにて、製品開発チームリーダーとして活躍していただきます。製品開発とスケジュールを担当し、技術的な開発問題の解決をサポートします。(1) 製品開発をリードする： HW、Mechanical、Optical、SW開発、要件把握、バリデーション、MCAD、ECAD、製品保証の間接的なリーダーシップ責任を持つ。
(2)製品開発スケジュールの立案と進捗管理： 関連活動のスケジュールを作成し、完了を追跡する。
(3) 課題とリスク管理 技術開発上の問題を特定し、解決する。
(4) リリース管理 正確かつタイムリーな部品表/仕様書のリリースを行い、プロジェクトをサポートする。
(5) 設計品質ツール管理： デザインレビュー、FMEA完了、SCIFなどの調整
(6) 非製品開発技術サポート： 非製品開発関連部門への技術的詳細の伝達
(7) コンフィギュレーション管理/変更管理/予算追跡： プロジェクトリソースと予算のトラッキング
(8) サブシステムのテスト活動： 検証/妥当性確認テストのサインオフのため、コンポーネントの初期テストを実施する。
- 応募資格
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- 必須
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・製品開発のリードエンジニアとしての開発経験（5年以上）
・クロスファンクショナルチームのマネジメント経験
・品質保証および関連プロセス、ガバナンスの経験
・課題抽出と解決を含むプロジェクトプランニング能力
・車載エレクトロニクス（メーター、HUD、ディスプレイ）の開発経験
・ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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・車載エレクトロニクス関連の組込みシステム、ソフトウェア開発経験
・日系企業（自動車OEM、Tier1サプライヤー）での業務経験
・社内外のステークホルダーとの技術折衝経験
・品質管理ツールの知識をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 製品開発チームリーダー
- 勤務地
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神奈川県
※在宅勤務可
- 勤務時間
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8:30 - 5:15 休憩時間: 45分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1200万円
・ボーナス : 月額基本給の3倍
・毎年昇給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
- 土日祝日休み
