募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトになります。★案件詳細
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
★働き方改革
・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。
・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本出来ず、もし土曜出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。
・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。
・働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。
★キャリアアップ
案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。
★魅力
・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理のご経験をお持ちの方
1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
※20代であれば改修工事のみ、木造の経験のみでも可
※30代前半であればS/RC造経験、2級以上必須だが中規模程度の現場の次席、三席経験で経験で可
※40代は1級、中規模以上の現場で所長経験必須
※50代後半の1級、大規模修繕、改修工事経験豊富な方であれば契約社員で可
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東京都江東区
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
福岡県福岡市
※転勤ほぼなし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※ノー残業デーあり
- 年収・給与
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★年収
550万円～800万円
月給：350,000円 （各種手当を含む）～
賞与：年2回支給有(昨年実績4ヵ月）
昇給：年1回有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度
定年：60歳
※70歳まで継続雇用制度あり
★教育制度・資格補助
基本、配属先部門にてOJT
資格取得支援制度あり
各階層別研修 等
- 休日休暇
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120日以上
土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇
有（10～20日） （初年度20日勤務後10日付与（次年度20日））
