施工管理(建築)
【大手企業が顧客/トップクラスの実績/風通し良好】営業~施工管理/看板や店舗の設計施工を行う企業
掲載期間:24/05/15~24/05/28求人No:CHRS-N20240403-05
再掲載施工管理(建築)

【大手企業が顧客/トップクラスの実績/風通し良好】営業~施工管理/看板や店舗の設計施工を行う企業

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
お客様との出会い~お引き渡しまで一気通貫で担当いただく営業担当(サインプロデューサー)を募集します。
■職務詳細
・お客様とのお打ち合わせ
・積算、見積作成
・施工スケジュール管理、現場管理、業者手配・発注業務
・現場立ち合い、引き渡しまで

■ミッション
クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。
とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。
応募資格
必須
・施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
※半年間の試用期間あり
勤務地
宮城県仙台市
東京都台東区
大阪府大阪市
広島県広島市
福岡県福岡市

※転勤は想定しておりません。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:90分

※一般的な勤務時間は8時30分~18時です。
年収・給与
月額(基本給):260,000円~360,000円
その他固定手当/月:17,000円
固定残業手当/月:81,500円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与年2回(3ヶ月分~4ヶ月)
※昇給年1回(3,000円~10,000円)
※決算賞与実績(1ヶ月分)
待遇・福利厚生
通勤手当:月額上限30,000円
家族手当:6歳になるまで10,000円(役員・管理職は除く)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、確定拠出年金
定年:60歳
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

■その他
・中小企業退職金共済
・レクリエーション(懇親会など)
・社内旅行(韓国、グアム、タイ、シンガポール他)
・資格手当
・育児手当
・映画鑑賞券
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※上記年間休日には計画取得3日間を含んでおります
■土曜・日曜休み(祝日は出勤日となります)
■有給休暇
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績、復職実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
看板・サイン制作におけるリーディングカンパニー

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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