法務・コンプライアンス
外資系生命保険会社でのコンプライアンス 推進部募集文書審査担当マネジャー
法務・コンプライアンス

外資系生命保険会社でのコンプライアンス 推進部募集文書審査担当マネジャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6033が紹介する272861の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
法務・コンプライアンス

外資系生命保険会社でのコンプライアンス 推進部募集文書審査担当マネジャー

外資系企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
北米を本拠地に世界約20カ国で拠点展開をする、世界トップクラスの生命保険会社。
保険募集の際に使用する募集関連資料のコンプライアンス審査および管理に関する業務

■職務詳細:
募集関連資料のコンプライアンス審査および指導
保険募集関連の法令、監督指針、各種ガイドライン等の改正に伴う対応
正確でわかりやすい募集資料の提供を目指した企画の運営
募集関連資料の審査体制の改善・強化
募集コンプライアンス態勢の強化
応募資格
必須
■スキルと経験 (必須):
生命保険商品に関する十分な知識
募集文書審査に必要とされる保険募集関連法規等に関する十分な知識
Microsoft Office等を含む基本的なパソコンスキル

■スキルと経験 (有れば尚可):
募集文書作成または審査に関する業務経験
コンプライアンスに関する業務経験
英語でのコミュニケーションスキル

■人物像:
高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方
メンバーの強みや弱みを理解し、チーム力で貢献することに楽しさを感じられる方
コンプライアンスに関する業務に強い関心がある方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネジャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
北米を本拠地に世界約20カ国で拠点展開をする、世界トップクラスの生命保険会社。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
外資系生命保険会社でのコンプライアンス 推進部募集文書審査担当マネジャーの転職・求人情報 25472172。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。