募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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当社中国法人の営業体制強化を企図した営業マネジメント層の募集となります。現地法人の営業本部長もしくは営業部長として、マネジメント手腕をふるっていただくことを期待されております。
入社後2~3年は国内の海外営業部門でご勤務いただき、3年後以降「富士電機(中国)社」へ転籍、上海でご勤務いただく予定です。
<具体的な業務>
■国内(海外営業部門)
当社の海外営業部門で、中国法人を対象とした営業戦略立案・予決算管理・マーケティング・代理店向け施策立案を担当いただきます。一部、営業実務(コンポーネント製品の提案・見積・価格交渉・社内調整・顧客からの問い合わせ対応)もご担当いただく可能性がございます。
■上海 中国法人でのマネジメント業務
・中国法人の受注・売上の予決算管理
・営業部門の組織マネジメント
・日本本社との各種調整
▼取り扱い製品:
・コンポーネント製品(インバータ、モーター、サーボシステム、UPS、計測機器等)
・プラント製品(受配電機器、受変電機器、エネルギーマネジメントシステム、監視制御システム等)
※主にコンポーネント製品を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での法人営業経験
・営業部でのマネジメント経験
(予決算マネジメント・部下教育)
・中国語(ビジネスレベル)
・日本語(N1レベル)
- 歓迎
- ・電気設備、プラント設備の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 東京都品川区、中国上海
- 勤務時間
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9:00~17:35
休憩時間 12:00~12:50
残業 あり
- 年収・給与
- 【年収】800万円 ~ 1,500万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員・嘱託社員
【諸手当】家族手当(子1人につき10,000円支給) 住宅手当(会社規定による)
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】能力開発専門研修所保有(東京事業所内) 階層別研修 選抜研修 グローバル化研修 専門別研修 オープン講座 occation flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) 確定拠出年金制度 財形貯蓄 社員持株会 共済会(加入必須:個人負担あり) 自己啓発 リフレッシュ支援制度 独身寮・社宅(各事業所に完備) 賃貸住宅家賃補助制度 保養所 各種体育施設 各事業所内診療所 など
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇 配偶者出産休暇 転勤休暇 勤続休暇 看護休暇 介護休暇 など