募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・ ビジネス戦略に沿った中長期的なトレーニングプランの策定と実行 ・トレーニングプログラムの計画から実行までのプロセス管理
・ グローバルトレーニングプログラムを用いて、様々な手法を用いたプログラムの実施
・ ビジネスユニット／クライアントのニーズに合わせたトレーニングプログラムの提供
・ ビジネスリーダーや各部署・チームとの関係構築・協力
・ 適切な外部ベンダーの特定や管理
・ トレーニングの適用性や満足度を判断・分析し、継続的な改善を行う。
- 応募資格
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- 必須
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・ CRO または製薬メーカーにおいて臨床開発業務経験
・ CRO または製薬メーカーおけるトレーナーとしてのご経験もしくは、Clinical Team(Trial) ManagerやLine Manager などメンバー育成・支援、またはメンター業務等に携わったご経験をお持ちの方（目安3 年以上）
※トレーナーポジションに強い関心があり、トレーナーとしてのキャリアを構築したい方歓迎
・ プレゼンテーションに求められる高度なコミュニケーション、資料作成能力をお持ちの方
・ ビジネスレベルの英語スキル（英文読解、英文作成、事前に準備のうえ会議等でディスカッション可能なレベルが望ましい）
- 歓迎
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・大学卒 または 医療系（看護師、臨床検査技師等）の資格保有者
★臨床開発の研修、トレーニング経験をお持ちの方、大歓迎です！！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 選考プロセス
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面接3回
1 次選考 (1st round): Talent Acquisition
2 次選考 (2nd round): Hiring Manager（Presentation）
最終選考 (Final round); Japan General Manager
※場合によって変更となります。
*This interview process is subject to change.
