募集要項
- 募集背景
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・チーム構成：6名
※うち日本アクチュアリー会正会員2名
- 仕事内容
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【チームの業務内容】
1）商品毎の収益モニタリング
2）新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証
3）社内各種施策に応じた収益管理業務（代理店に関する手数料率の企画・立案など）
4）経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証
5）経済価値ベース規制対応（フィールドテストや計測体制の構築など）
6）当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言
【担当業務】
・収益管理チームに所属し、上述の業務に関わって頂きます。
【役割・ミッション】
・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をして頂き、計算作業もしくは分析・レビュー(Managerについては業務のマネジメント)を担当して頂きます。
・財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。
■業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・数理業務の実務経験(概ね3年以上)
※損保・年金等生命保険会社以外の実務経験を含む
【尚可要件】
・生命保険会社での数理業務の実務経験
・金融工学に対する知識・経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
【資格など】
・日本アクチュアリー会研究会員(2科目以上)(必須)
・日本アクチュアリー会準会員以上(尚可)
・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
・英語能力（TOEIC 700点程度） （尚可）
業務により、グループ会社と英語によるコミュニケーション（E-mail等）が発生します
- 募集年齢(年齢制限理由)
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・Manager：45歳位まで
・Staff:30代後半まで
※長期勤続によるキャリア形成のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ・マネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間）
【休憩時間】11：50～12：50
【勤務制度】
時差出勤制度：有
フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00～15:00）
【時間外労働】あり
【残業代支給】Staff：有、Manager：管理監督者の為、支給無
- 年収・給与
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・想定年収：
※経験/スキル、前職年収等を考慮のうえ決定
・Manager：1000万円 ～1250万円程度
・基本給：59万円～
・残業代の支給：管理監督者の為、無
・Staff：600万円～900万円程度
・基本給：34万円～
・残業代の支給：残業時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種休暇】
・結婚、出産特別休暇
・バースデー特別休暇
・リフレッシュ特別休暇
・傷病休暇
・傷病加算
【ライフサポート】
・福利厚生クラブ
・東急ハーヴェストクラブ
・慶事祝金
・ランドセル贈呈
・永年勤続
【子育てサポート】
・ベビーシッター補助制度
・育児休業者向けサービス「wiwiw」
【その他】
・国際株式購入プラン（PSPP）
・企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【各種休暇】
・結婚、出産特別休暇
・バースデー特別休暇
・リフレッシュ特別休暇
・傷病休暇
・傷病加算
