臨床開発、治験
【未経験者採用】治験事務局担当者
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:CMIC-0402CHS
再掲載臨床開発、治験

【未経験者採用】治験事務局担当者

土日祝休み

募集要項

仕事内容
●社内や社外の関係者との交渉・相談
●院内スタッフとの調整支援
●治験実施の可能性を確認するための調査
●治験に関する事務的業務の全体支援

【働き方について】
●平均残業時間(2022年度) 21.3時間
●平均有給取得日数(2022年度) 12日

●1週間のスケジュール例
月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成
火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問
水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成
木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講

応募資格
必須
●東京で約2週間に渡り実施される入社研修に参加可能な方。(※期間中は東京滞在)
●全国転勤が可能な方。
かつ、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
●業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方。
●業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方。(プロジェクト運営・店長・SV等)
●医療業界での営業経験がある方。(MR・MS・医療機器営業等)
●SMA実務経験または治験業界での営業経験がある方。(施設開拓・メーカー向け営業等)

<サポート体制>
入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。

<外勤・内勤比率>
営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5~7割:内勤3~5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務

<やりがい>
「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。

雇用形態
正社員
勤務地
札幌・仙台・東京・神奈川・静岡・名古屋・北陸・大阪・京都・岡山・広島・福岡・長崎・熊本・鹿児島のいずれか
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00~17:30
(標準労働時間7.5時間、コアタイム:なし)
年収・給与
年収:450万円 ~ 500万円
年収 450万円 ~ 500万円
※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

給与改定 年1回(1月)
賞与   年2回(6月・12月)※賞与は正社員のみ対象
待遇・福利厚生
健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険
シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度(※退職金制度は正社員のみ対象)、確定拠出年金、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定→入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。
設立
1992年

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シミックソリューションズ株式会社(旧:シミックキャリア株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-050149紹介事業許可年:2002年
設立
2001年1月
資本金
2500万円
代表者名
葛西 恵
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介サービス
人材派遣サービス
委受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-050149
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング
ホームページ
http://www.cmic-bs.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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