募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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意匠設計職として、東京都内・川崎・横浜エリアの集合住宅をメインに設計を行います。また、設計を行うだけではなく、お客様の所有不動産の有効活用を最大化するための最適なプランを提案します。営業と同席して業務を進めて頂き、一連の流れ（企画提案・実施設計・引き渡しまで）を専属でお任せします。
※担当件数は年間で多い年で７０件程度を取り扱うことになります。案件は共同住宅、オフィス、注文住宅です。
■本業務のやりがい：
（1）お客様への企画提案の段階から案件の設計に携わることができるため、物件のスケッチ画から本設計、引き渡しのタイミングまでお客様と関わりを持ち進めることができます。自身で設計した物件が立ち、それをお客様に引き渡す時には、非常に大きなやりがいと喜びを感じることができます。
（2）昨年の１０月からBIMを導入しました。そのため、設計内容が視覚的に分かりやすくなり、お客様との早期の合意形成にもつながってきています。
■組織構成：配属先となる設計部は、9名で構成されており、うち意匠設計を担当しているのは６名で担当しています。
■同社の強み：
（1）お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
（2）中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。
■同社の働き方改革について：
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月４０時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。
・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士の有資格者
・集合住宅の設計実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9：00～17：30
※フレックスタイム制
※残業：月平均40時間
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円（残業手当あり）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
※資格手当、資格取得のための補助金、受験費用等の支給
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制
有給休暇10日～20日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※夏季・年末年始休暇は有給を使用した連休取得も可能
