募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野に入れた増員
- 仕事内容
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【物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供】
▼業務概要：～意匠設計職～
・国内の海外資本顧客対応、海外プロジェクトとして設計監理、PM業務
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系）
・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロール、行政対応等を行うマネジメント業務
▼働き方について：
完全週休二日制（土日祝）
年に1度の連続休暇(5営業日)夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です
▼ポジションの魅力：
・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
→計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
→建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
今後は商業施設やコンパクトシティにもチャレンジします。
チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
▼おすすめポイント
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下いずれも必須となります。
・意匠設計として設計、監理の実務経験、プロジェクト工程やコストコントロールのご経験
・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方（JWCAD、AutoCAD、ArchiCAD、ベクターワークス）
・ビジネスレベルの英語力
・一級建築士、もしくは同等の経験を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就労を見据えた組織計画のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜定年＞
65歳
70歳まで継続雇用制度あり
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
PJによりますが、就業環境は安定しています。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～1,500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,019,996円～
その他固定手当/月：20,000円～
固定残業手当/月：145,000円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,333円～（12分割）（一律手当を含む）
＜給与補足＞
■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■決算賞与有（業績により支給・毎年支給実績あり）
■昇給年１回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
＜その他補足＞
■出張手当
■出産・育児休暇、介護・看護休暇（実績あり）
■在宅勤務制度（規定に該当する就業3年以上の社員）
■社長表彰
■短時間正社員制度（規定に該当する試用期間を終了した社員）
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
