募集要項
- 募集背景
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日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、非常に風通しの良いカルチャーの会社です。
他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、
これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。
- 仕事内容
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エイジェンシー戦略統括部 営業推進部とは？
エイジェンシー部門全体の業績伸展を目的とし、部門全体の営業推進施策の企画・導入・推進の役割を担います。企画推進にあたっては、本部現場(エイジェンシーオフィス・リージョナルオフィス)や、新商品開発部門等他部門とのやり取りを通じて、様々な企画を立案し、実現に導く役割を担っています。
【職務内容】
注力商品推進の企画立案、遂行
業績伸展を目的としたコンテストや年間奨励策の企画立案、遂行
各リージョナルオフィスとの営業推進施策の連携
商品部門、マーケティング部門等の他部門とのやり取りを通じた商品企画や施策の立案、遂行
アフターフォロー活動の促進
【ポジションの魅力】
現場(エイジェンシーオフィス・リージョナルオフィス)や、新商品開発部門等 他部門との橋渡しとなり、様々な企画の立案～実現に導く役割です。
業績向上につながる様々な企画が実行され、部門全体の成長や業績目標達成に繋がった際には、大きな達成感を味わうことができます
各企画を通じて、実際に営業現場で働くコンサルタントやリーダー達と接する機会も多く、部門を支える熱量を感じることができます
社内だけではなく社外のパートナーとの協業も多く、仕事の幅が広がります
生命保険の契約や商品に関する知識や金融知識が身に付くだけではなく、企画の立案力・推進力といったスキルやオフィスや様々な関係者とのコミュニケーションを通じ、対人スキルも向上することができます
エイジェンシー部門とは？
営業チャネルのうちの1つ、専属コンサルタント社員による質の高い保障とサービスを提供する営業チャネルです。約50年もの長い間、お客さまの生涯にわたるパートナーとしてコンサルティングセールスを追求して参りました。
約4,100名のコンサルタント社員が所属する約100のエイジェンシーオフィス(営業組織)を、全国6つのリージョナルオフィス(地区本部)と本社組織のエイジェンシー戦略統括部傘下の5つの部署で支えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル
基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等)
生命保険業界内勤務経験がある方
【歓迎（WANT）】
FP資格
金融・保険商品知識
英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２５歳～３９歳程度
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
高い適応能力
高いモティベーション
自発的であること
人間関係やチームプレーを重視すること
従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること
会社の戦略・方針を理解したうえで、自ら考え、動けること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初任地：東京
※首都圏・大阪・名古屋・福岡への転勤可能性あり
※入社後4～5年を目安に転勤の可能性がありますが、ご希望は最大限考慮いたします。
- 勤務時間
- 9時～17時（休憩1時間）※フレックス制度導入
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※これまでのご経験やご希望をもとに決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費
■住宅手当
■確定給付年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■全国提携保養所 ほか
【教育制度】
■メンターシッププログラム
■新任ラインマネジャーセミナー
■公認会計士及び税理士教育制度
■弁護士教育制度
社員やその家族の方がより充実した生活を過ごせるようその他福利厚生や休暇制度を充実させています。
その他の詳細は⾯談の際にお伝えいたします。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇 10日～20日
年末年始休暇
特別連続休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
