募集要項
- 募集背景
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日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、非常に風通しの良いカルチャーの会社です。
他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、
これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。
- 仕事内容
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エイジェンシー戦略統括部 戦略企画部とは？
部門目標達成に向け、戦略および施策の策定・実行管理を行う部署です。年度営業予算策定や挙績データの分析・レポーティング業務、部門全体会議やコンテスト・優績者向けイベント等の企画・運営を担当しており、目標達成に向け、様々な面から部門全体をサポートします。
【職務内容】
部門戦略の策定・管理
部門経費策定・進捗管理
予算策定・進捗管理
マネジメントレポーティング
部門全体会議等 企画・運営
販売管理システム・営業活動管理システムに関するユーザ窓口
【ポジションの魅力】
部門戦略や各種部門施策の策定と実行管理といった業務を通じ、部門の状況を把握することができます。
戦略が実行され、部門成長や目標達成に繋がった際には、大きな達成感を味わうことができます。
また部門全体会議やイベントを通じ、実際に営業現場で働くコンサルタントやリーダー達と接する機会も多く、部門を支える熱量を感じることができます
戦略企画部スタッフを経験して、部門内外の各セクションで活躍している先輩が多数います
業務を通じ、論理的思考や企画立案およびそれを推進する力、大勢の人を巻き込む調整力やコミュニケーション力が鍛えられます。
部門内だけではなく社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとる機会も多く、卒業生は部門内外で幅広く活躍しています。
エイジェンシー部門とは？
営業チャネルのうちの1つ、専属コンサルタント社員による質の高い保障とサービスを提供する営業チャネルです。約50年もの長い間、お客さまの生涯にわたるパートナーとしてコンサルティングセールスを追求して参りました。
約4,100名のコンサルタント社員が所属する約100のエイジェンシーオフィス(営業組織)を、全国6つのリージョナルオフィス(地区本部)と本社組織のエイジェンシー戦略統括部傘下の5つの部署で支えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル
基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等)
生命保険業界内勤務経験がある方
倫理的思考能力
コミュニケーション力、調整力
【歓迎（WANT）】
FP資格
金融・保険商品知識
英語
マネジメントレポーティング
データ分析
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２５歳～３９歳程度
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
高い適応能力
高いモティベーション
自発的であること
人間関係やチームプレーを重視すること
従来のやり方に固執せず、新しいことを提案できること
会社の戦略・方針を理解したうえで、自ら考え、動けること
大勢の人を巻き込み、調整し、物事を成功に導く仕事に魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初任地：東京
※首都圏・大阪・名古屋・福岡への転勤可能性あり
※入社後4～5年を目安に転勤の可能性がありますが、ご希望は最大限考慮いたします。
- 勤務時間
- 9時～17時（休憩1時間）※フレックス制度導入
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※これまでのご経験やご希望をもとに決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費
■住宅手当
■確定給付年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■全国提携保養所 ほか
【教育制度】
■メンターシッププログラム
■新任ラインマネジャーセミナー
■公認会計士及び税理士教育制度
■弁護士教育制度
社員やその家族の方がより充実した生活を過ごせるようその他福利厚生や休暇制度を充実させています。
その他の詳細は⾯談の際にお伝えいたします。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇 10日～20日
年末年始休暇
特別連続休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 など
