募集要項
- 募集背景
- 潤沢なパイプラインを支えるため工場での生産が円滑に行われるよう体制を強化
- 仕事内容
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原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案を行い『安定在庫』の推進・国内外の医薬品需要、および医薬品開発スケジュールに則った、原薬/製剤の生産計画立案と原材料の調達計画立案
・DX(MESなど）や、SAPを用いた原材料および原薬の適正管理と、グローバルGMP基準に基づいた国内外の査察対応
・上記業務に関連するERPシステムの更新、導入対応
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験および知識をお持ちの方
・生産管理（サプライプランニング）経験者（業界を問わず）
・倉庫管理（倉庫マネジメント）経験者（業界を問わず）
・ERPシステム操作経験者、または倉庫管理システムの操作経験者
- 歓迎
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・医薬品GMP工場での生産管理業務経験
・TOEIC600以上または同等レベルの英語力
・チームマネジメント等経験者、PJマネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 自律的に情報収集、発信し、関係部署やサプライヤーなどの他社と協働して、生産管理/倉庫管理の業務改善をリード・推進し、業界トップレベルの工場マネジメントをサポートする役割を担える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（北区浮間）
- 勤務時間
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就業時間8:45～17:30、休憩60分、所定労働時間7時間45分
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 経験・スキルを考慮し応相談となります。
- 待遇・福利厚生
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保険・福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ）団体生命保険
社宅制度(条件有)、中外製薬ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、財形貯蓄、社員持株会
教育制度
自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育）
入社後6か月は先輩社員によるメンター・メンティー制度
固有技術の習得を客観的に判断する技能認定制度 ほか
全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数125日、週休2日制（土日、祭日）、年末年始6日
有給休暇 入社直後18日、最高23日
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→一次面接→二次面接
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、生産管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。
その後実際の業務を3か月～半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。
また、将来的には当職種内でのキャリア形成と共に、適性に応じて多様なキャリアの機会があります。
