募集要項
- 募集背景
- 欠員捕集のため
- 仕事内容
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館林事業所 品質管理部門にて課全体のマネジメント業務を担っていただきます。・原材料及び製品の試験検査に関する事項
（原材料試験・製品試験，データインテグリティ）
・法令遵守及び規制当局に関する業務
（GMP省令及び日本薬局方への対応）
・製品の安定性モニタリングに関する業務
・試験検査機器の点検整備・校正に関する業務
・試験検査業務の継続的改善に関する事項
（試験省略，新技術の導入）
・その他、試験検査に関する業務
上記業務の統括をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・製薬/食品/化粧品企業いずれかでの品質管理業務の経験5 年以上
・GMP管理下での業務経験
・分析機器使用経験（HPLC／LC／GC／UV／FT-IR／ICP-MAS／物性 など）
※原料など重量物の運搬がありますため、対応可能な方とさせて頂きます
（20kg～30kg／週6～7個程度を週2～3回ほど運搬）
- 歓迎
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・マネジメント経験5年以上
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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館林工場：群馬県館林市近藤町606
勤務地最寄駅：東武小泉線／成島駅
東武鉄道「館林駅」から、バスにて「近藤町前バス停」下車、徒歩約5分
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～15時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞525万円～800万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞無
＜給与補足＞
■役職手当：40,000円（課長職就任時より支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5.75カ月分程度）
※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。
※管理職待遇での採用の場合、残業代の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞60歳
継続雇用制度あり／70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■製品研修■OJT■社外研修（年2回程）■その他研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金■退職金共済制度■保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
- キャリアパス・評価制度
- 品質保証課課長（候補）→課長→品質保証部部長（本社）
