募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントを担当頂きます詳細
(1)建築・設備基本計画提案
(2)建築・営繕の請負・設計監理業務
(3)建物劣化診断業務
(4)長期修繕計画（LCC）の策定業務
(5)耐震診断・改善計画策定業務
(6)省エネ診断・改善計画策定業務
(7)コンバージョン計画策定業務(8)建物リニューアル計画策定業務
■仕事の流れ
物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理
■仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
・コンプライアンス重視のため、平均残業20h。グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。
・業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。
・社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途）
(30歳～ 400万～500万／35歳～ 450万～500万）
・課長 800万～850万(最年少38歳)
・課長代理 600万～700万
・主任 500万～550万
- 応募資格
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- 必須
- ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
- 歓迎
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一級建築士
一級建築施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 発注者側のCMでキャリアを積みたい方
- 雇用形態
- 正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
- 札幌市 仙台市 千代田区 多摩市 川崎市幸区 静岡市葵区 大阪市中央区 広島市中区 福岡市博多区
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
残業平均20h
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：250,000円～450,000円
月給：250,000円～450,000円
昇給：有
残業手当：有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に対して支給あり（55歳未満対象）
住宅手当：独立生計者に対して支給あり（55歳未満対象）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り
転勤：当面なし ご希望に応じて、エリア限定採用も検討いたしますが、その場合は給与条件が異なります。
定年：60歳
財形貯蓄制度
慶弔金・災害見舞金
配偶者健康診断
提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）
損害保険料補助
資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
初年度 入社月による（4月入社の場合12日間）
半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）
特別連休5日間（年間を通して取得可）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休職・介護休職制度
- 選考プロセス
- 面接2～3回※詳しくは面談にて
