募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容/主な責任
L&Dアシスタントマネージャーは、クライアントサービスエージェントに適切なトレーニングを提供し、彼らのスキルやセールスパフォーマンスを向上させる役割を担っています。これには、クロスファンクショナルチームや外部ベンダーと協力し、トレーニングニーズの分析、カスタマイズされたトレーニングプランの作成、ビジネス戦略に沿った多様なトレーニング方法の実施が含まれます。アシスタント・マネージャーはまた、トレーニング記録の管理、コール監査によるトレーニング・プログラムの効果評価、トレーニングのトレンドに関する最新情報の管理も担当します。また、トレーニングの結果や改善案を経営陣にフィードバックすることも求められます。アシスタントマネージャーは、予算管理、スケジュール管理、新入社員へのオンボーディングを行います。このポジションでは、ネット・プロモーター・スコア調査を管理し、結果を分析し、報告書を作成します。また、アシスタントマネージャーはCRCEのイベントやタウンホールの手配も担当します。
- 応募資格
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- 必須
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人材育成に情熱を持ち、行動志向で、時間とプロセスの管理能力が高い方。マルチタスクをこなし、期限を守り、自立して仕事を進めることができ、必要に応じて指示を受けることも厭わない。対人能力、プレゼンテーション能力、交渉力、影響力に優れ、部門横断的なチームと効果的に協働できる。
また、ビジネス目標の達成を常に念頭に置き、真の顧客中心主義に裏打ちされた戦略的・分析的思考を有していなければならない。
Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Zoom/TEAMS）の知識が必要で、SalesForceの経験があれば尚可。日本語、英語（読み書き、会話）に堪能であること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩：1時間）、フレックス有（11:00～15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：月額給＋業績賞与
※年収につきましては応相談可能
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険、退職金制度、永年勤務表彰、財形貯蓄、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等
