デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【国内外トップメゾンや注目ブランドが集結】モノづくりに拘った高感度セレクトショップ デザイナー
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:DAP-6670
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【国内外トップメゾンや注目ブランドが集結】モノづくりに拘った高感度セレクトショップ デザイナー

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
確認中
仕事内容
デザイナーズ&高感度セレクト出身者歓迎/残業代全額支給/多岐にわたる事業展開
※求人の魅力※
●モノづくりに拘った高感度セレクトショップ デザイナー/厳選された国内外トップメゾンや注目ブランドが集結している高感度業態におけるオリジナルライン デザイナー求人
●2023年事業化で成長事業/様々なブランドとのコラボレーションやPOPUPの開催など、業界内でもモノづくり・格式高い高感度業態
●チャレンジングな企業/多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開/様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています

高感度セレクトショップでのオリジナルラインのデザイナーとして従事いただきます。
2023年9月~事業部化され、会社としても強化していきたい部署でのポジションです。
【業務内容】
●シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画
●素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
●商品企画会議への参加
●マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)
●商品開発~サンプル管理までの職務全般 
等、デザイン業務全般

【ブランド】
トップメゾンや注目ブランドのファッション、ナチュラルコスメや生活雑貨など、世界中から集めたアイテムを展開し、ボタニカルショップやレストランも併設する複合型ショップ。地域のランドマークとなるべく、ライフスタイルを提案しながら、日々進化を続けるショップです。オリジナル3割、セレクト商品7割で展開を行っております。
オリジナルラインの初の旗艦店を東京・青山に2023年にOPENし、現在、インナー関連の商品が多いですが他商品も拡充予定です。

【会社状況】
当部署が絶好調、スポーツカテゴリも好調で社を牽引しており、2022年9月期黒字にて賞与支給も想定通り行われており、安心して就業できる環境です。ニューヨーク発祥のトータルコレクションのブランドも社としても強化しており、現在は年商20億程度の同ブランドですが、カフェ業態にも注力し4年後には75億を目指してブランド拡大を計画中で、アパレル以外にカフェ事業やその他の事業も展開しており安定した売上獲得が見込まれる企業です。
応募資格
必須
●高感度ブランドや上質なセレクト系、デザイナーズ等での本格的なものづくりの環境でのデザイナー経験 3年以上
●デザイン画、仕様書作成が可能な方
歓迎
●セレクトショップ、ドメスティックブランド、コレクションブランド等の高品質なモノづくりのデザイン経験者
●ブランドの世界観に共感し、新しいクリエイティブを発想できる方
フィットする人物像
●様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
デザイナー
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~18:30/休憩1時間
年収・給与
400万円以上999万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、残業手当(管理職は対象外)、出張手当、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
休日休暇
【年間休日117日】週休2日制(土曜・日曜)、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
選考プロセス
書類選考後 面接2~3回予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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