設計(建築)
工場建設の設計、保守業務(兵庫県)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:HZ-451000
再掲載設計(建築)

工場建設の設計、保守業務(兵庫県)

上場企業

募集要項

募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
【スタッフクラス】
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用
 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務 
 ・営繕業務
 ・建物の耐震診断、改修
 ・国内外拠点への技術支援
 ・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務
【マネージャークラス】
化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務
 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
 ・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
 ・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
応募資格
必須
【スタッフクラス】
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの5年以上の実務経験を有すること
 ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
 ・建築物、工作物の構造設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
以下の資格をお持ちの方(未取得者は入社後取得は必須)
 ・二級建築士、一級建築士もしくは技術士補、技術士(建設)
 ・転勤可能な方
【マネージャークラス】
建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの15年以上の実務経験を有すること
 ・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
 ・建築物、工作物の構造設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
 ・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
 ・転勤可能な方
歓迎
【マネージャークラス】
・プラント建設チームの運営
・一級建築士もしくは技術士(建設)資格
雇用形態
正社員
試用期間有り (2ヶ月)
勤務地
兵庫県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
800 万円~1000 万円
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
賃金備考:住宅手当、配偶者手当、扶養者手当(社内規定に基づき支給)
退職金:有
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
その他:家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート 等(社内規定に基づき支給)
休日休暇
【年間休日数:122日】 ※本社カレンダーを適用
有給休暇:入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

サマリー
■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、ダイセルグループのその他の事業を展開。
設立
1919年9月
資本金
362億7,544万89円
従業員数
1,000名以上

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ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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