募集要項
- 募集背景
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組織強化のため
募集人数：1～2名
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【企業の特色】
太陽の事業の要である大規模修繕工事は、老朽化した建物の資産価値を向上させる事業です。職人育成事業は、多能工職人を短期間で育成し、失われつつある職人技術を伝承します。いずれも建物の長寿命化を永続的に実現するためには必要不可欠な事業です。そして今新たに力を入れているのが、価値ある原料を再発掘し、日本の高い技術で新たな製品を開発するTAIYO SHEET事業です。発熱効果のあるTAIYO SHEETは、高速道路の融雪対策や農園の温度調整などとして幅広く使用されています。ゼロからつくるのではなく潜在的ニーズを探し、使い方や創り方を変えることで、私たちのような中小企業でも世界に通用する建材メーカーになれると考えています。
- 仕事内容
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当社は2025年8月に全社員実働5時間労働化を目指して改革中。
会社と一緒に作り上げていきたい方を求めています。
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100％元請けとしてマンションの大規模修繕工事を対応しています。
今回は大規模修繕の施工管理職を募集します。
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案件：マンション／RC造メイン
規模：50～1000戸程度
現場：埼玉60%／東京・千葉30%／神奈川10%
※可能な限り、現在のお住まいを考慮して現場を決定いたします。
※公共交通機関で移動／物件により社用車・私用車で移動可
担当：1人1物件／年間2～4物件
※現場掛け持ちは一切なし
※会社として年間50物件までに受注を制限しています※
工期：3ヶ月～1年
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【具体的には】
マンションの大規模修繕工事における4つの管理〈安全・品質・工程・予算〉をメイン業務として、マンション居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
【技術目線でお客様へアプローチ】
管理組合などクライアントへのプレゼン、折衝／引渡しのチェック／アフターフォロー
施工管理も技術のプロとして営業・受注活動にも参加し品質の高さ、安全への取り組み、豊富な実績を武器にプロ目線でお客様（管理組合）にご提案をお願いします。
※プレゼン研修等、支援あり
※現場には原則直行直帰
- 応募資格
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- 必須
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下記条件を満たす方を求めています
■一級建築施工管理技士
■RC建築物の何かしらの施工管理経験
- 歓迎
- ■大規模修繕工事の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当（全額）
役職手当
資格手当（上限10万円/月まで支給）・例）
1級建築施工管理技士30,000円/月
一級建築士50,000円/月 各2級7,500円/月
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【その他の福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金制度＋建設業退職金共済+企業積立制度）
親御様介護保険
社員専用無料ドリンクサーバー
リラクゼーションルーム
慶弔見舞金
福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
資格取得支援制度（学費負担・社内講習）
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修）
各種表彰制度（MVP、優秀賞、資格取得報奨、永年勤続）
パソコン・携帯電話貸与 など
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定年制度65歳
再雇用制度あり
- 休日休暇
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＊年間117日＊
週休2日制（隔週土曜日/日曜/祝日/その他社内カレンダーによる）
※休日出勤した場合は振替休日で対応
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考 →面接1～2回 → 内定
面接会場：本社
面接担当：採用担当、経営部長、（社長同席の場合あり）
