募集要項
- 募集背景
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社員の負担を減らしていくために、「2年以内に労働時間を5時間にする」という目標を掲げています。
そのため、1現場2名体制にしていきたいという方針のもと、増員募集をしています。
- 仕事内容
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■マンションの大規模修繕工事における4つの管理<安全・品質・工程・予算>をメイン業務として、マンションの居住者様の対応まで総合的に現場のマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
元請けの立場として、実行予算の管理を行なっていただき、工事中のお客様窓口、安全・工程・品質・予算管理などの現場管理全般を行なっていただきます。
★プロジェクト
・エリア 埼玉・東京・千葉・神奈川
※本社は埼玉にございますが、直行直帰にてご対応いただきますのでお住まいから近い現場をおまかせいたします。
・担当 1人1物件（年間2～4物件） ※現場掛持なし
・工期 3ヶ月～1年
・規模 50～1000戸
・案件金額：5000万円～10億円程度
※1億円前後の現場がボリュームゾーンとなります。
・平均残業時間：20時間程度／月
※現場には常駐していただき、基本的に直行直帰となります。
★一緒に仕事をするパートナー
施工を依頼する職人さんたちは長年の付き合いのある信頼関係が築かれた会社ばかりです。当社の品質へのこだわりもご理解いただいているので細かな軌道修正等はほぼございません。
★働きやすい仕組みづくり
有休消化の際には、施工管理兼エリアマネージャーが現場を交代します。
チームで助け合う環境があります。
【働き方】
残業時間は平均で20時間/月、年間休日117日も100％消化出来る社風です。
また、現場までは直行直帰となるため、さいたま市の本社まで毎日出勤する必要はございません。
現在、内勤職・現場双方で1日5時間労働を試験的に行なっています。
「生産性を向上させ、ワークライフバランスも大切にしたい」という会社の考えのもと、数年後には本格的に5時間労働を実現していく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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下記条件を満たす方を求めています
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■新築・改修工事の施工管理経験をお持ちの方
※木造建築工事の施工管理経験を除く
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
資格手当（1級建築施工管理技士：月3万円、1級建築士：月5万円 他 ※最大10万円まで）
外勤手当
職務手当
役割手当 等
【その他の福利厚生】
親の介護保険
退職金制度
お祝い金制度
社内交流費補助
慶弔見舞金
- 休日休暇
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＊年間117日＊
週休2日制（日、その他社内休日カレンダーによる)／祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
