募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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残業が少なく、ワークライフバランスを充実させることができます！【職務概要】
同社の管理する物件(主にオフィスビル)におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
＜具体的には＞
■建築や設備の基本計画や提案 ■建築や営繕の請負、設計監理業務
■建物の劣化診断業務 ■長期修繕計画（LCC）の策定業務
■耐震診断、改善計画策定業務 ■省エネ診断、改善計画策定業務
■コンバージョン計画策定業務 ■建物リニューアル計画策定業務
などに携っていただきます。
＜仕事の流れ＞
1.物件の現地調査
2.顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料や見積書の作成
3.施工業者との打ち合わせ、着工への立ち会い
4.完成までの工程や品質、コスト管理が、基本的な仕事の流れになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
・建築施工管理、設計もしくは設備施工管理、設計の御経験をお持ちの方
・1級施工管理技士（建築、電気、管工事）の資格をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
■仕事の魅力
総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。
また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられることはもちろん、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来るため、責任も伴いますが達成感を感じることができる環境です◎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヵ月
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22FJR東海道本線／京浜東北線／南部線「川崎」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額201000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金、災害見舞金、配偶者健康診断、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、年間休日125日、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
