臨床開発、治験
医療従事者大歓迎!治験コーディネータのお仕事です/夜勤無/勤務地考慮/ワークライフバランス
臨床開発、治験

医療従事者大歓迎!治験コーディネータのお仕事です/夜勤無/勤務地考慮/ワークライフバランス
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
臨床開発、治験

医療従事者大歓迎!治験コーディネータのお仕事です/夜勤無/勤務地考慮/ワークライフバランス

ノイエス株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験(治験)に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。
CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。

■業務内容
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等)
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。
応募資格
必須
・治験コーディネータ経験者は資格不要。
・治験コーディネータ未経験は以下の医療関連資格者保有者
薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、栄養士、医療事務 MR、MS、医療機器営業経験者(医療関連資格不問)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 長崎県 / 鹿児島県
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間)※コアタイム:11:00~15:00  ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間
年収・給与
400万円 ~ 449万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、退職金なし
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)年末年始(12月30日~1月4日)有給休暇 (入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与)、リフレッシュを目的とした有給休暇5日間、特別休暇、慶弔休暇他※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。
選考プロセス
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.一次面接+筆記テスト+SPI適性検査
3.二次面接

会社概要

社名
ノイエス株式会社
事業内容・会社の特長
■東証一部上場のエムスリーグループです■
エムスリー株式会社は、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし医療業界において不必要な医療コストをなくす」をモットーに、医療の世界を変えていくことを事業目的としている会社です。過去10年で医療情報専門サイト「m3.com」は、全国医師登録者の約90%(約25万人強の医師)の方が会員となるまでに成長しています。医療機関選定のプロセスをシステム化したものが2012年に発表した「治験君」になります。m3.comに登録している25万人以上の医師会員から治験への参加を希望する医師を自発的に募集するため、治験に対するモチベーションが高く、従来に比べてハイスピードかつ高精度な治験が可能となり、製薬会社からも非常に注目を集めています。
ノイエスはエムスリーのグループであることを強みとし、同業他社には真似ができないITを活用した治験システム(治験のe化)の環境を提供していきます。

【社風/環境】
★全国の病院・診療所など、800を超える提携施設数を有し、医薬品を始め臨床研究、食品・化粧品、医療機器など、幅広い受託実績があります。また、国内に留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信すべく前進していきます。
★臨床試験に係わるすべてのメンバーに、グローバリゼーションを視野に入れた教育プログラムを年間を通して提供・実施しています。また、接遇マナー研修、プレゼンテーションスキルに関する研修も必要なな人材に提供し、社員の成長をサポートしています。職種が違うメンバーとの交流もあり、和気あいあいとした社風で、交流を通して疑問点の解決が図れるなど、情報共有がしやすい環境です。
設立
1996年12月
資本金
7,030万円
従業員数
604名(2021年4月1日時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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