施工管理(建築)
【建築施工管理】東証一部上場企業/転勤なし/完全週休2日/平均残業45時間程度
施工管理(建築)

【建築施工管理】東証一部上場企業/転勤なし/完全週休2日/平均残業45時間程度
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~4月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
施工管理(建築)

【建築施工管理】東証一部上場企業/転勤なし/完全週休2日/平均残業45時間程度

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
建築、土木で広範囲な事業分野を持つ総合建設業
【おすすめポイント】
◎東証一部上場の安定基盤
◎転勤なしで腰を据えて働ける
◎神社からビルまで幅広い工事に携われる
◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実

国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング
地域開発、都市開発、リゾート開発事業、再生可能エネルギー事業、
海外ホテル、劇場、スポーツ施設など広範囲な事業分野を持つ企業です。

■業務概要
2021年に創業75周年を迎え、
神社からビルまで手掛ける同社において、
建築工事における建築施工管理を担当していただきます。
規模としては数億円~数10億円と幅広く担当いただきます。

<担当物件>
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、
オフィスビル、ホテルなど様々ございます。
携わっていただく案件はご経験を考慮して決定します。

<担当エリア>
一都三県を中心にご担当頂きます。

■働き方
・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、
 「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。
・残業時間45時間程度。
・首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。
・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、
 定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。

■本ポジションのやりがい
<扱う案件>
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、
ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。
案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。

<評価制度>
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、
後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。
建築施工管理の業務のみならず、
ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
応募資格
必須
【必要経験】
施工管理のご経験がある方
※無資格での採用実績あり
歓迎
【歓迎経験】
・幅広い案件に携わってきた方
※ホテルや病院、商業施設、社寺建築など幅広い建物の建設に
 携わっていただきます。
・1億円規模の大規模施工工事の施工管理経験がある方

【歓迎資格】
1級建築施工管理技士または、1級建築士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
向上心が高く責任感のある方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都中央区
勤務時間
08:00~17:00
平均残業45時間程度
休憩時間:70分
年収・給与
550万円~800万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
賞与(前年実績 4月分)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 現場勤務手当 退職金制度 残業手当
地域手当 出張手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
年間休日:125日
土曜 日曜 祝日 年末年始 夏期休暇 
その他慶弔休暇 育児休暇 有給休暇
選考プロセス
■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、面接(2回)
※WEB面接可能

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1946(昭和21)年に長野市において設立され、
「顧客からの信頼を第一義に考え、高品質・高付加価値なものづくりに徹し、
社会の期待に応え、ともに発展する」を経営理念に掲げ、
創業以来一貫して信頼に応えるものづくりを心掛けてまいりました。
今日に至るまで着実に発展し続けることができましたのも、
お客様、そして関係各位のご支援、ご鞭撻の賜物と謹んで厚く御礼申し上げます。
創業と同時に東京へ進出することで、
長野と東京の2本社制を敷き企業体質の強化を図る一方、
早くより国際化にも積極的に取り組み、
海外におけるプロジェクトの実績は40カ国以上に及びます。
<魅力>
・堅実経営…無借金経営、かつ自己資本比率50%強と
 大変堅実的な経営をされております。
・地域密着型戦略同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
 同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、
 高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
・人材重視人材が唯一の経営資源ととらえ、
 人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
設立
1946年8月
資本金
91億1649万円
売上高
617億5900万円
従業員数
509人
入社実績
Nさん(26歳 / 男性)
建築施工経験4年 経験物件S造のみ 無資格 年収570万
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