募集要項
- 募集背景
- 全体の売上に対する割合は20％となっていますが、今後、事業拡大していくため、新しい人材を迎え入れ、体制を強化したいと思います。
- 仕事内容
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労働環境を本格的に改善し、自分の時間と両立できる環境作りをしています。◎企業ポイント
飲食・アパレル店舗、オフィスだけではなく、戸建て住宅のプロデュースも手掛けています。
建築物の企画立案や設計、デザイン、店舗の運営・管理に関するコンサルティングなど、幅広い分野で1つひとつの建築物をプロデュースしていくことができます。
＜仕事内容＞
内装工事にかかわる施工管理業務をご担当いただきます。
【詳細】
職人達のマネジメントや調整、関係各所との連絡や手配
クライアント様・商業施設担当者の対応やヒアリング
積算・見積もりの作成
【案件】
おもに東日本地域のレストラン・カフェ・バー・居酒屋などの飲食店
アパレル・インテリアなどの小売、ホテル・ショールーム・美術館なども。
春先オープンの店舗が多いため、2～3月が繁忙期
直行直帰あり
【メンバー】
20～30代のメンバーが中心となり、リーダーはベテラン層が厚くなっています。
【魅力】
1、業界でいち早く“フルフレックス制”を採用。自分らしい働き方ができます
2、頑張った分をしっかり還元していおり、また還元できるほど業績が良いため社員の定着率が良いです
3、良いことはどんどん取り入れる社風です
- 応募資格
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- 必須
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施工管理経験のある方
【歓迎資格】
建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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商業施設の施工管理の経験などがある方ならば、
その経験を最大限に活かしていける環境です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 企画提案力、デザインセンス、交渉力、現場管理能力を身に付けたい方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都荒川区
通勤：田端駅
- 勤務時間
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09:00～18:00
平均残業40時間程度
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
612万円／入社10年目（課長）／月給43万1000円＋賞与
500万円／入社3年目／月給35万6000円＋賞与
425万円／入社2年目／月給30万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費全額支給 出張手当 役職手当 退職金制度 社員持株制度
残業代支給 深夜手当 休日手当 育児休養 介護休養 夏のBBQ大会
ベネフィットステーション利用可
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：125日
土日祝※現場により変動有
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
