募集要項
- 募集背景
- 施工件数は増え、お問合せや興味を持って頂ける方も増えておりますが、対応できる社員の数が圧倒的に足りていません。今後のFAVOR HOMEをより大きくするための増員です。
- 仕事内容
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自由度の高い設計ができます/常識破りの成長を続けるハウスメーカー◎企業ポイント
注文住宅事業を中心に「生活を豊かにする」という観点から住宅のアフターメンテナンスやリフォームはもちろん、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開しています。
休日、福利厚生も充実しており、長期的な勤務が可能です。
＜仕事内容＞
東京近郊の関東でリニューアル工事の現場調査から引渡しまで行っております。
所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社の中で、7年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部でリニューアルの仕事も増えており、リニューアルの担当者を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。
リニューアルだけでも半期2億ほどの仕事があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
大規模修繕のご経験がある方
【歓迎資格】
一級建築士の資格をお持ちの方
(別途手当支給)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・既存の枠組みにとらわれず、自由な発想や考え方ができる方
・時には失敗や困難を糧にしながら大きく成長することができる方
・目標を達成するためにこだわり抜き、成果を求めて最後までやり遂げることができる方
・何事も「自分事」と捉え、強い自立心と責任感を持って働くことができる方
・人との繋がりを大切にし、人からもらった感謝を社会に還元しようという想いを持てる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
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東京都新宿区
通勤：新宿駅
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業40時間程度
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（上限2万）、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度
■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日：122日
週休2日（土日祝）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
