募集要項
- 募集背景
- 繁忙増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上！水曜ノー残業デー！木造住宅の着工から完成までの施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
品質管理
安全管理
工程管理
原価管理
職人の手配
図面確認
予算作成
など
【特徴】
・各エリアで担当をお任せしておりますので、出張はありません。
・社用車を貸与
・iPad導入でスマートな働き方が可能です。
入社後は着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
建築施工管理経験がある方
【歓迎経験】
木造住宅の建築施工管理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- セルフスターター
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 勤務地
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東京都豊島区
通勤：池袋駅
- 勤務時間
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08:10～17:10
平均残業30時間程度
- 年収・給与
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550万円～700万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
＜モデル年収＞
512万／30歳主任／基本給26万
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、職務手当、資格手当
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
日曜＋他1日(基本土日祝休み)、年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、面接(2回)
