施工管理(建築)
【リフォーム施工管理】東証1部企業のグループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生充実
施工管理(建築)

【リフォーム施工管理】東証1部企業のグループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月28日~4月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/28 ~ 2024/04/10)
施工管理(建築)

【リフォーム施工管理】東証1部企業のグループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生充実

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
東証1部企業の直営施工専門会社で、現在5~6割の案件を対応しております。
将来的には8~9割に増やし当グループ全体の事業促進のために増員採用を行っています。
仕事内容
東証1部企業のグループ/年間休日116日/社員寮や住宅手当等の各種福利厚生も充実
【おすすめポイント】
◎手当て、福利厚生も充実
◎評価制度もしっかりしていて、多くの社員は毎年昇給しています。

完全週休2日で工程管理システム等が整備されているため業務の進捗管理がしやすく、残業月平均34.1時間と建築業界の中では非常に働きやすい環境です。
事業所内ごとの異動はございますが、転居が必要な全国転勤はございません。
また評価制度もしっかりしており、基本的毎年昇給する方がほとんどです。


【業務内容】
ヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装等)の物件になります。工期は、工事内容により7日~90日程度です。
※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。

【業務の特徴】
・施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場シェアも高いヘーベルハウスです。
・工事案件は同社グループより受注しており、工事の施工管理のみを行っていただきます。
お客様に工事の内容説明を行っていただくことはありますが、営業ノルマの設定等はございません。
・共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。

【働き方】
当社は働き方改善を行っており、iPad・PC支給はもちろんのこと、現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。
完全週休二日制で夜勤も住民の方に配慮して無しとプライベートを大切にしながら働く環境が整っています。
現在男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。
応募資格
必須
【必要経験】
施工管理経験がある方

【歓迎経験】
建築、土木学科卒業の方

【必要資格】
普通自動車運転免許

【歓迎資格】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都大田区東糀谷
通勤:大鳥居駅
勤務時間
09:00~18:00
平均残業38時間程度
年収・給与
550万円~650万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
30代モデル年収(住宅世帯手当対象者※残業平均38h込み):630万程
30代モデル年収(独身者借家補助※残業平均38h込み):600万程
待遇・福利厚生
■諸手当
時間外手当 休日出勤手当 通勤手当(全額支給) 退職金制度 社員寮有(~30歳独身者のみ ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円/月)
住宅手当(単身者25,000円/月、世帯主50,000円/月 ※いずれも要件有)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 リロクラブ 旭化成福祉共済会
休日休暇
年間休日:116日
完全週休2日制(事業所によって指定土日祝、指定水日祝、指定日月祝) 年末年始 有給休暇 勤続リフレッシュ休暇  結婚休暇  忌引休暇 家族看護休暇  産前産後休暇・育児休業 介護休業 他
選考プロセス
■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、適性検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
旭化成住宅建設株式会社は、ロングライフ住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の施工専門会社として1990年に設立されました。
「新築工事」「リフォーム工事」「地盤改良工事(杭・特殊基礎)」を軸とし、現在は7~8階建ての中高層物件も手掛け年間470億円を超える規模となっています。
「日本の住宅を向上させる」というグループ共通理念のもと、弊社は高い技術力による高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価をいただける会社を常に目指しています。
設立
1990年8月
資本金
1億円
売上高
43億2000万円
従業員数
746人
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