募集要項
- 仕事内容
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自社開発の木造分譲住宅の施工管理をお任せします。自社ブランドの木造分譲住宅の施工管理を担当して頂きます。
年間休日130日、休みも好きな曜日選択可能です。
ワークライフバランスを整えたい方のエントリー歓迎します。
【具体的には】
・施工計画の立案
・職人の手配・指示
・工程・品質・原価・安全等の管理
■分譲：注文＝10：0（現在は分譲がメインになっております）
■工期：70～80日程度
■同時担当現場数：1人あたり3～5（多棟現場が基本で1現場 4～10棟）
■担当エリア：城南・城西エリア
現場は城南・城西エリアがメインになります。
限られたエリア内での管理になるため、移動時間は少ないです。
移動は会社支給の社用車を使用して頂きます。
ほとんどの社員が19時には退社しており、休みもローテンション制で好きなタイミングで休みが取得できるためワークライフバランスが◎
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許
未経験者歓迎！
施工管理経験者も歓迎（正社員、契約社員、派遣社員問わず）
- 歓迎
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木造住宅の施工管理経験
建築士有資格者
建築施工管理有資格者
設計経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■本社：東京都新宿区
（最寄り駅：各線「新宿駅」西口より徒歩8分/都営大江戸線「都庁前駅」より直結）
- 勤務時間
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9：00～18：00（残業あり）
※残業はほとんどありません。
基本的に全員19時には退社しています。
- 年収・給与
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年収：450～700万円
月給30～50万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代35時間分含む（66000円～）。超過分別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
モデル年収
20代前半 入社1年目 月給30万円＋賞与→年収450万円
30代前半 入社5年目 月給42万円＋賞与→年収720万円
40代前半 入社3年目 月給50万円＋賞与→年収840万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（交通費全額支給）
■資格手当
■役職手当
■インセンティブ
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■社内レクリエーション（お花見・BBQ等）
■社員旅行（全額会社負担！）
⇒全額会社負担で海外の最高級ホテルに宿泊！
ハワイ・プーケット・ラスベガス・香港・ニュージーランド・ベトナム・シンガポールなど
※4泊5日の中で社内イベント等はほとんどなく、自由時間がたっぷり！
- 休日休暇
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■年間休日：130日
■完全週休2日制（ローテーション制／月の水・日曜日＋祝日の数だけ好きな日休めます。土日祝で休みをとるのも問題ありません）
■有給休暇
■夏季休暇（9日間）/年末年始休暇（20日間）
■慶弔休暇/特別休暇
■産前・産後・育児休暇 他
