店長・販売・店舗管理
【四国エリア限定】ドラッグストアmac 店舗運営スタッフ
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:CS-2403271
再掲載店長・販売・店舗管理

【四国エリア限定】ドラッグストアmac 店舗運営スタッフ

株式会社大屋

募集要項

仕事内容
ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。

■業務詳細:
入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。
応募資格
必須
必須要件 以下のいずれも満たしている方

ⅰ)普通自動車免許をお持ちの方
ⅱ)登録販売者資格をお持ちの方
または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。
ⅰ)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。
ⅱ)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。
ⅲ)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。

店舗/mac50店舗以上
久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店、
東温樋口店、東温野田店、伊予店、保内店、大洲店、野村店、今治立花店、今治別宮店、大西店
喜多川店、大町店、東予店、氷見店、国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店
土居店、中之庄店、川之江店、観音寺店、観音寺中央店、詫間店、黒潮店
中村店、竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店
須崎店、野市店、南国店、美良布店、安芸店、室戸店、矢三店
勤務時間
7:00~24:00の間で8時間の勤務
※店舗によって営業時間が異なります。
年収・給与
約180,000円~270,000円 ※資格手当込+職務手当
年齢・経験・能力・勤務地の応じて決定します。
大卒平均21万円~

残業20H(月)が発生するとみなし、職務手当を支給。
20H(月)を超過した場合、追加で残業代を支給します。

賞与 年2回支給 (7月・12月)※昨年実績 平均3.7か月分
昇給 年1回 (5月) ※昨年実績 平均4,000円UP

ⅰ)登録販売者手当 +5,000円/月
ⅱ)医薬品社内資格手当 +5,000円/月
待遇・福利厚生
・社会保障完備
・従業員割引制度(月2回 ドラックストアで取扱商品の5%~30%OFF)
・退職金制度(社員入社3年目から適応)
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励制度(取得費用に掛かる費用の半額を負担)
・時短勤務制度
・副業制度
・社宅補助制度 (社内規定あり)
・引越費用補助制度(社内規定あり)
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・通勤手当支給(社内規定あり)
※関連事業
・養老の瀧(飲食) 従業員割引(20%OFF)
・スポーツジム(会費) 従業員割引
・ダイヤインターナショナル保育園(松山・新居浜) 無料制度
休日休暇
年間108日 ※1ヶ月あたり9日間の休日
選考プロセス
書類選考・適性検査(SPI、性格、言語・非言語)→人事面接→役員面接→内定

会社概要

社名
株式会社大屋
事業内容・会社の特長
株式会社大屋は、70年以上前に愛媛県西条市の呉服屋さんとして始まりました。
時代の流れや法改正等さまざまな逆境に対抗しながら、デパート事業、ディスカウントストア事業を経て、現在ドラッグストア事業がメインの「今」があります。
四国地域にこだわり、「地域のお客様のお役に立ちたい」、その一心で現在では、ドラッグストア50店以上を1200名近い社員と展開。
地域トップクラスのドラッグストアとして日々運営しています。

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株式会社シーエス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301155紹介事業許可年:2017年10月
設立
2008年9月
資本金
5050万円
代表者名
青柳秀彦
従業員数
法人全体:42名

人紹部門:2名
事業内容
1.プリント基板のパターン設計、製造
2.人材派遣業務(般14-301138)
3.人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301155
紹介事業許可年
2017年10月
紹介事業事業所
神奈川県横浜市港北区
登録場所
株式会社シーエス
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F
ホームページ
http://c-s.co.jp/about/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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