募集要項
- 募集背景
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私たちは、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売やリフォーム事業を行う会社です。千葉県内8拠点、累計供給棟数も約3,000棟と着実に成長を続けています。
30周年を迎えた2023年3月には、創業者が会長に就任し、新たに戦略コンサルティングやM&A経験がある社長を迎え、組織全体も大きく変化し始めた当社。年間約300棟の供給を行っておりますが、さらに多くのお客様に良質な住宅を届けるため、間取りだけではなく、分譲地全体を街としてとらえ、地域全体の価値を上げていけるように一つ一つコンセプトを持たせながら地域に馴染むデザイン性、居住性を追求しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と
■分譲住宅企画設計（住宅間取り・外観デザイン立案・外構計画立案など）
■分譲住宅実施設計（施工図面、確認申請図書など）
風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。
また、分譲地を一つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事に、外構やアプローチ計画なども設計を行っております。
設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行うので、
全社で連携して一つの家づくりを行うのも当社の特徴です。
設計部内では、さらに良い建築を進めていくために、部内で共有する場を作り、意見交換会などを行っております
現在設計部は14名で業務を行っております。若手社員が多く、活躍できるフィールドがたくさんあります。
- 応募資格
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- 必須
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□2級建築士以上をお持ちの方
資格を伴う業務となりますので、2級建築士または1級建築士をお持ちの方
□PCの基本操作（Office）
基本的な資料の作成など行えるようOfficeの基本操作ができる方
□普通自動車免許
実際に各現場を見たり千葉県内を移動することがありますので、免許をお持ちの方
- 歓迎
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□JWCADの操作経験
弊社ではJWCADを使用しておりますので、操作経験があるとスムーズに業務に入りやすいと思います
その他CADを利用されていた方も歓迎
□建築・不動産業界に関する知見のある方
弊社では建売戸建分譲住宅がメインとなります。建築関係のご経験の中でも当社の業態にあったご経験があると
業務全体の状況が把握しやすいと思います
□戸建住宅設計経験のある方
弊社では戸建がメインとなります。様々な建築がありますが、特に戸建の木造住宅を設計したご経験があると
弊社の業務が進めやすいと思います
- フィットする人物像
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■モノづくりが好きな方
住宅の設計を行うため、前提としてモノづくりが好きであることが大事です。
一つ一つこだわりを持って作り上げることが好きな方にはマッチします。
■お客様のことを第一に、チームで動ける方
住宅設計は、住むお客様のことを第一に考えて何が良いのかをカタチにしていくものです。
また、弊社設計部は、一人でプランニングをしていても全員の意見を聞きながらさらに良いものを
目指していくなどチームで動く意識を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般～主任～係長 などの最前線で活躍していただく人材を募集しております
- 勤務地
- 千葉寺本店（千葉市中央区千葉寺町1210-5）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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月給制
月給：250,000円～450,000円
想定年収：400万円 ～ 700万円
基本給に固定残業代40時間分（59,000円～105,000円）を含みます。超過した分については別途支給。
- 待遇・福利厚生
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・役職手当、資格手当、出張手当、交通費全額支給
・慶弔見舞金、社内・社外研修、表彰制度、資格取得社員割引制度、携帯電話支給（一部対象者）、PC貸与
・再雇用制度（定年60歳、再雇用70歳まで）
・社会保険完備、健康診断（東京不動産業健康保険組合加入）
- 休日休暇
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毎週土曜・日曜定休（完全週休2日制）
年間休日：117日
※会社年間カレンダーで定めた日
GW休暇、夏季休暇（1週間程度）、年末年始休暇（1週間程度）
・育児休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
・有給休暇、慶弔休暇その他特別休暇あり（バースデー休暇、入社時特別休暇3日、感染症特別休暇）
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回を想定しております（スケジュール調整次第）
《2回想定の場合》
書類選考 ⇒ 1次面接（人事＋担当部門長） ⇒ 最終面接（役員面接）
- キャリアパス・評価制度
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■資格取得支援制度を創設予定
（例）1級建築士を目指す方 資格取得のためのスクール費用一部負担（諸条件あり）
■目標管理制度（年2回の評価）
■昇給年1回（通年評価による）
